10+ teambuilding thema's

Gespecialiseerde trainers

40+ klanten in 2018

Beoordeeld met een 8,6

Effectieve conflicthantering.

Teambuilding training / teambuilding / teambuilding sessie / teambuilding workshop / teambuilding werknemers / teambuilding personeel / teambuilding collega's / teambuilding medewerkers

Effectieve conflichantering: optimaal omgaan met conflicten.

Conflicten op de werkvloer komen zelfs in de meest harmonieuze teams wel eens voor. Vertroebelde relaties, tegenvallende prestaties of incidenten kunnen tot spanningen leiden. Ergens is een conflict op zijn tijd logisch, aangezien teams bestaan uit verschillende individuen met verschillende opvattingen. Met zo veel verschillende perspectieven kan een conflict altijd voorkomen.

Alle handvatten voor effectieve conflicthantering

Men heeft al snel een negatief gevoel bij conflicthantering. Maar het gezegde ‘zonder wrijving geen glans’ gaat óók op. Uit conflicten kunnen mooie dingen voortkomen. Het zet de geest op scherp, mensen worden gedwongen om over dingen na te denken en dingen beter te gaan doen. Men wil immers niet nogmaals in hetzelfde conflict komen.

Inzicht in jezelf (en anderen) is erg belangrijk in conflicthantering. Hoe gaat iemand met een conflict om? Gaat diegene in de aanval? Wordt er voor een directe of een indirecte communicatiestijl gekozen? Het kennen en begrijpen van deze persoonlijke conflictstijlen zijn essentieel voor effectieve conflicthantering. We nemen jullie daarnaast mee in het verloop van een conflict en de hantering die daarbij hoort. Met die kennis hebben jullie alle handvatten om conflicten goed te kunnen managen.

Dus, willen jij en je collega's..

Inzicht in verschillende conflicten en de gevolgen die een conflict kan hebben?

Inzicht in de persoonlijke conflictstijl die een ieder heeft?

Leren hoe een conflict effectief kan worden gehanteerd?

download
Advies of hulp nodig?

We helpen je graag met het maken van de beste keuze!  🙂

Alle details van de teambuilding Effectieve conflicthantering

Benieuwd naar alle details van deze workshop? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Toch nog vragen? Neem gerust contact met ons op.  ✏️

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de teambuilding. In het voortraject brengen we samen jullie specifieke situatie in kaart. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Sommige conflicten komen vaker voor dan anderen. Welke conflicten zijn er en welke komen wanneer voor?

Bij een conflict kan er van alles een rol spelen. Om te kunnen beginnen met conflicthantering is het belangrijk te achterhalen waar het conflict is ontstaan.

Hoe ontwikkelt een conflict zich en wat is jullie rol daarin? Het tegenstrijdige van een conflict is dat het ook positieve uitwerkingen kan hebben.

Er zijn vele manieren om met een conflict om te gaan. Daarbij spelen jullie persoonlijke conflictstijlen een belangrijke rol. Die stijlen gaan we ontdekken en analyseren.

Jullie willen conflict effectief hanteren om er het beste uit te halen. Helaas is daar geen succesformule voor. Wel ontdekken jullie de technieken en handvatten die toegepast kunnen worden.

De teambuilding draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement.  We gaan daarom werken aan een aantal concrete doelen. Na deze sessie verlaat het team de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

Jullie raken bekend met conflicten en de negatieve (en positieve) gevolgen die een conflict kan hebben;

Jullie krijgen inzicht in de conflictstijl van jezelf en de andere teamleden, en hoe die in verhouding staan tot elkaar;

Jullie leren over de verschillende oorzaken en de verschillende verlopen van een conflict;

Jullie leren hoe een conflict effectief gehanteerd kan worden, zodat uit ieder conflict het optimale gehaald kan worden.

Iedere situatie is anders. Zo veel mensen, zo veel wensen. Hebben jullie een specifieke situatie op het gebied van tijdsduur, leerbehoeftes, groepsgrootte of type groep? In overleg vinden we een passende oplossing. We bespreken de mogelijkheden graag.

Tijdsduur: 2 uur / 3,5 uur / 7 uur

Groepsgrootte: Maximaal 16 deelnemers - grotere groep in overleg.

Investering: op aanvraag

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de teambuilding. In het voortraject brengen we samen jullie specifieke situatie in kaart. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Sommige conflicten komen vaker voor dan anderen. Welke conflicten zijn er en welke komen wanneer voor?

Bij een conflict kan er van alles een rol spelen. Om te kunnen beginnen met conflicthantering is het belangrijk te achterhalen waar het conflict is ontstaan.

Hoe ontwikkelt een conflict zich en wat is jullie rol daarin? Het tegenstrijdige van een conflict is dat het ook positieve uitwerkingen kan hebben.

Er zijn vele manieren om met een conflict om te gaan. Daarbij spelen jullie persoonlijke conflictstijlen een belangrijke rol. Die stijlen gaan we ontdekken en analyseren.

Jullie willen conflict effectief hanteren om er het beste uit te halen. Helaas is daar geen succesformule voor. Wel ontdekken jullie de technieken en handvatten die toegepast kunnen worden.

+ Resultaten

De teambuilding draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement.  We gaan daarom werken aan een aantal concrete doelen. Na deze sessie verlaat het team de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

Jullie raken bekend met conflicten en de negatieve (en positieve) gevolgen die een conflict kan hebben;

Jullie krijgen inzicht in de conflictstijl van jezelf en de andere teamleden, en hoe die in verhouding staan tot elkaar;

Jullie leren over de verschillende oorzaken en de verschillende verlopen van een conflict;

Jullie leren hoe een conflict effectief gehanteerd kan worden, zodat uit ieder conflict het optimale gehaald kan worden.

+ Investering

Iedere situatie is anders. Zo veel mensen, zo veel wensen. Hebben jullie een specifieke situatie op het gebied van tijdsduur, leerbehoeftes, groepsgrootte of type groep? In overleg vinden we een passende oplossing. We bespreken de mogelijkheden graag.

Tijdsduur: 2 uur / 3,5 uur / 7 uur

Groepsgrootte: Maximaal 16 deelnemers - grotere groep in overleg.

Investering: op aanvraag

Together Everyone Achieves More.

Rated 4.5/ 5 by 21 Clients on Google+

Teambuilding workshop training conflicten conflicthantering

image
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.teambuildingtrainer.nl//
#49abed
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/teambuildingtrainer.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off