Effectief complimenteren.
Teambuilding training / teambuilding workshop.

teambuilding workshop teambuilding training teambuilding sessie teambuilding cursus teambuilding personeel teambuilding collega's

Home » Teambuilding Trainingen & Workshops » Teambuilding: Effectief complimenteren
Zakelijke workshop | Zakelijke training | Workshop personeel | Training personeel | Workshop medewerkers | Training medewerkers | Workshop werknemers | Training werknemers | Incompany workshop | Incompany training | Workshop bedrijf | Training bedrijf | Training team | Training afdeling | Training collega’s | Training teambuilding | Training teamontwikkeling

Met 'Effectief complimenteren' stimuleer je de waarderingscultuur.

Waardering ontvangen is fijn. Dat geldt voor het privéleven, maar minstens net zo veel geldt dat voor het zakelijke leven. Een blijk van waardering is goed voor het zelfvertrouwen, de motivatie en de persoonlijke groei. Een compliment is een laagdrempelige, eenvoudige manier van waardering tonen. Uit de wetenschap blijkt dat een effectief compliment zorgt voor gelukkige medewerkers en meer betrokkenheid. Toch zien we veel organisaties waar nog veel te weinig complimenten worden uitgesproken. En dat is zonde!

 Theorie en praktijk: stimuleer de waarderingscultuur
In deze training nemen we deelnemers in hoog tempo mee door de wondere wereld van écht effectieve complimenten. Theorie en praktijk wisselen elkaar in hoog tempo af. We gaan druk aan de slag met het belang van waardering, doeloriëntaties en soorten complimenten. Is alle theorie geleerd? Dan gaan we uitvoerig bezig met de praktijk. De complimenten vliegen de deelnemers om de oren. Na afloop weet het team precies hoe zij een effectieve blijk van waardering kunnen uitdelen en ontvangen.

 Meer werkgeluk, betrokkenheid en zelfvertrouwen
Iedereen houdt van waardering. Het is goed voor het humeur, voor de motivatie en voor het zelfvertrouwen. Logisch, want positieve bekrachtiging geeft aan dat men iets goed doet. Maar complimenten hebben niet alleen gevoelsmatig effect. Ook de wetenschap heeft onderzoek gedaan en concludeerden dat effectieve complimenten zorgen voor meer werkgeluk en een hogere mate van betrokkenheid. Deze benefits ziet de organisatie terug in de prestaties van haar werknemers.

De waarderingscultuur stimuleren? Dan is de teambuildingsessie Effectief Complimenteren perfect. Onder de details vertellen we precies wat er aan bod komt.

Bekijk de details

Details2

Wij zijn TeambuildingTrainer. We organiseren geweldige trainingen en workshops speciaal voor teams.

Is dit ook iets voor jullie team?

Details van deze teambuilding sessie.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de teambuilding sessie. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

 Zelfreflectie
Hoeveel waardering is er al binnen de organisatie? Wat is de huidige stand van zaken? Wat gaat er goed en wat gaat er fout? En hoe ervaren de teamleden dit?

 Waarom effectieve complimenten?
Effectieve complimenten hebben een grote impact. Maar wat valt er nu precies te winnen met het uitspreken van waardering? We nemen het team mee in de benefits van effectief complimenteren.

 Soorten en maten
Mensen zijn er in alle soorten en maten en complimenten daardoor ook. We nemen deelnemers mee in de verscheidenheid aan complimenten.

 Doeloriëntatie
Mensen hebben verschillende motieven om doelen te bereiken. Inzicht in deze motieven maken het geven van een goed compliment stukken eenvoudiger. Want wat drijft iemand eigenlijk? Waarmee kan een medewerker zijn collega’s écht prikkelen?

De teambuilding sessie draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. Na deze sessie verlaat het team de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

 Deelnemers leren hoe zij (als werkgever of als werknemer) effectief kunnen complimenteren;

 Deelnemers weten waar zij allemaal op moeten letten bij het geven van een compliment;

 Deelnemers zijn in staat om onderscheid te maken tussen verschillende soorten complimenten;

 Het team heeft handvatten om de verschillende doeloriëntaties van collega’s te achterhalen en in te zetten;

 Deelnemers zijn in staat anderen te complimenteren, zodat zij zich meer gewaardeerd en betrokken voelen.

Daan
  Trainer bij TeambuildingTrainer sinds 2017;
  Gespecialiseerd in positieve psychologie en teamontwikkeling;

Diepgang mogelijk maken met een positieve, luchtige aanpak. Daar gaat Daan voor in de teambuildingsessies die hij bij TeambuildingTrainer organiseert. Leren moet (en kan) heel erg leuk zijn, zonder daarbij rendement te verliezen. Door deze insteek maakt Daan iedere workshop en training tot een groot succes.

Specialisme
Daan rondde zijn master af aan de Universiteit van Amsterdam en is daarna direct in het trainersvak terecht gekomen. Namens TeambuildingTrainer geeft hij workshops en trainingen op het vlak van positieve psychologie en teamontwikkeling.

Om zo veel mogelijk profijt te hebben van de workshop stimuleren we het team  om ook na afloop actief met de stof bezig te gaan.

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de teambuilding sessie krijgt het team de ruimte om na te denken over een challenge. Dit kan worden gedaan op individuele basis of op team. Deze challenge stimuleert het team om ook na afloop actief met de stof bezig te blijven.

  Elke follow-up is anders
De ervaring leert dat het samen bepalen van een challenge (en die actief naleven) een effectieve manier is om de nieuwe kennis en kunde in het team te verankeren. Maar follow-ups zijn er in verschillende soorten en maten. Denk aan vervolgsessies, coaching of creatieve vormen zoals leerpresentaties. Indien gewenst denken wij hier graag over mee.

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurTypeInvesteringGroepsgrootte
2 uurWorkshop€945,00Maximaal 20
4 uurTraining€1.995,00Maximaal 20
7 uurTraining€1.995,00Maximaal 20

Grotere groep? We sparren graag over de mogelijkheden.

Prijzen zijn exclusief 21% btw en gebaseerd op een training op locatie van de klant.

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de teambuilding sessie. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

 Zelfreflectie
Hoeveel waardering is er al binnen de organisatie? Wat is de huidige stand van zaken? Wat gaat er goed en wat gaat er fout? En hoe ervaren de teamleden dit?

 Waarom effectieve complimenten?
Effectieve complimenten hebben een grote impact. Maar wat valt er nu precies te winnen met het uitspreken van waardering? We nemen het team mee in de benefits van effectief complimenteren.

 Soorten en maten
Mensen zijn er in alle soorten en maten en complimenten daardoor ook. We nemen deelnemers mee in de verscheidenheid aan complimenten.

 Doeloriëntatie
Mensen hebben verschillende motieven om doelen te bereiken. Inzicht in deze motieven maken het geven van een goed compliment stukken eenvoudiger. Want wat drijft iemand eigenlijk? Waarmee kan een medewerker zijn collega’s écht prikkelen?

+ Resultaten

De teambuilding sessie draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. Na deze sessie verlaat het team de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

 Deelnemers leren hoe zij (als werkgever of als werknemer) effectief kunnen complimenteren;

 Deelnemers weten waar zij allemaal op moeten letten bij het geven van een compliment;

 Deelnemers zijn in staat om onderscheid te maken tussen verschillende soorten complimenten;

 Het team heeft handvatten om de verschillende doeloriëntaties van collega’s te achterhalen en in te zetten;

 Deelnemers zijn in staat anderen te complimenteren, zodat zij zich meer gewaardeerd en betrokken voelen.

+ Trainer

Daan
  Trainer bij TeambuildingTrainer sinds 2017;
  Gespecialiseerd in positieve psychologie en teamontwikkeling;

Diepgang mogelijk maken met een positieve, luchtige aanpak. Daar gaat Daan voor in de teambuildingsessies die hij bij TeambuildingTrainer organiseert. Leren moet (en kan) heel erg leuk zijn, zonder daarbij rendement te verliezen. Door deze insteek maakt Daan iedere workshop en training tot een groot succes.

Specialisme
Daan rondde zijn master af aan de Universiteit van Amsterdam en is daarna direct in het trainersvak terecht gekomen. Namens TeambuildingTrainer geeft hij workshops en trainingen op het vlak van positieve psychologie en teamontwikkeling.

+ Follow-up

Om zo veel mogelijk profijt te hebben van de workshop stimuleren we het team  om ook na afloop actief met de stof bezig te gaan.

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de teambuilding sessie krijgt het team de ruimte om na te denken over een challenge. Dit kan worden gedaan op individuele basis of op team. Deze challenge stimuleert het team om ook na afloop actief met de stof bezig te blijven.

  Elke follow-up is anders
De ervaring leert dat het samen bepalen van een challenge (en die actief naleven) een effectieve manier is om de nieuwe kennis en kunde in het team te verankeren. Maar follow-ups zijn er in verschillende soorten en maten. Denk aan vervolgsessies, coaching of creatieve vormen zoals leerpresentaties. Indien gewenst denken wij hier graag over mee.

+ Investering

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurTypeInvesteringGroepsgrootte
2 uurWorkshop€945,00Maximaal 20
4 uurTraining€1.995,00Maximaal 20
7 uurTraining€1.995,00Maximaal 20

Grotere groep? We sparren graag over de mogelijkheden.

Prijzen zijn exclusief 21% btw en gebaseerd op een training op locatie van de klant.

Wij zijn TeambuildingTrainer. We organiseren geweldige trainingen en workshops speciaal voor teams.

  • Hager
  • Wandertale
  • Stadsfruit
  • Gemeente Rijssen-Holten
"Voor onze Hager Kerstdag waren we voor ons team op zoek naar twee leuke workshops en zijn hiervoor bij TeambuildingTrainer te rade gegaan. Een partij die met de klant meedenkt en met de gekozen workshops “Lachen” en “Speeddate” hebben we een hele gezellige en tevens leerzame middag beleefd. Leuke en professionele trainers zijn hiervoor ingezet die goed begrepen wat de bedoeling was. Kortom, een samenwerking met TeambuildingTrainer.nl was voor ons een zeer geslaagde ervaring!"
“TeambuildingTrainer.nl is bij ons aangehaakt toen wij besloten meer te gaan investeren in het welzijn, verbinding en de vitaliteit van onze werknemers. De trainingen  hebben concrete verbeterpunten opgeleverd op dit gebied, die we direct hebben kunnen toepassen. Dat praktische resultaat is precies waar we naar op zoek waren. Buiten de uitkomst: professionele club mensen, leuk contact, effectieve dienstverlening."
"TeambuildingTrainer.nl heeft voor ons workshops gegeven over stressmanagement en vitaliteit. Wij hebben het ervaren als hele leuke, leerzame workshops. De deelnemers waren vooral enthousiast over de praktische handvatten hoe ze beter met deze onderwerpen om kunnen gaan. Daarnaast verloopt het contact met TeambuildingTrainer altijd snel en prettig."
"Wij hebben deze partij gevraagd workshops te geven op onze medewerkersdag in juli. Wat we erg leuk vonden was de plezierige, professionele en snelle manier van communiceren. De workshops waren leuk en goed opgezet. Informatie werd afgewisseld met veel praktijkoefening. Het leerrendement van de deelnemers was daardoor groot. Er was een goede balans tussen plezier, interactie en impact. Al met al zijn wij erg enthousiast geworden over de aanpak van TeambuildingTrainer.nl."

Great things in business are never done by one person. They are done by a team of people.

Ontvang onze hand-out.

Hoe je werknemers (en de organisatie) in zes stappen optimaal laat profiteren van een training.
Rated 8.6/ 10 by 43 Clients on Google+
image
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.teambuildingtrainer.nl//
#7fd9ef
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/teambuildingtrainer.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off