20+ teambuilding thema's

10 gespecialiseerde trainers

40+ klanten in 2018

Beoordeeld met een 8,6

Boek deze teambuilding sessie
Effectief complimenteren

Teambuilding training / teambuilding / teambuilding sessie / teambuilding workshop / teambuilding werknemers / teambuilding personeel / teambuilding collega's / teambuilding medewerkers

Home » Teambuilding Trainingen & Workshops » Teambuilding: Effectief complimenteren
Zakelijke workshop | Zakelijke training | Workshop personeel | Training personeel | Workshop medewerkers | Training medewerkers | Workshop werknemers | Training werknemers | Incompany workshop | Incompany training | Workshop bedrijf | Training bedrijf | Training team | Training afdeling | Training collega’s | Training teambuilding | Training teamontwikkeling

Met 'Effectief complimenteren' stimuleer je de waarderingscultuur binnen het team (en de organisatie).

Waardering ontvangen is fijn. Dat geldt voor het privéleven, maar minstens net zo veel geldt dat voor het zakelijke leven. Een blijk van waardering is goed voor het zelfvertrouwen, de motivatie en de persoonlijke groei. Een compliment is een laagdrempelige, eenvoudige manier van waardering tonen. Uit de wetenschap blijkt dat een effectief compliment zorgt voor gelukkige medewerkers en meer betrokkenheid. Toch zien we veel organisaties waar nog veel te weinig complimenten worden uitgesproken. En dat is zonde!

Willen jij en je collega's..

Als medewerker (of als werkgever) leren hoe jullie effectief kunnen complimenteren?

Weten waar op gelet moet worden bij het geven van een compliment?

In staat zijn om onderscheid te maken tussen verschillende soorten complimenten?

Handvatten krijgen om de verschillende doeloriëntaties van collega’s te achterhalen en in te zetten?

Meer werkgeluk, betrokkenheid en zelfvertrouwen

In deze training nemen we deelnemers in hoog tempo mee door de wondere wereld van écht effectieve complimenten. Theorie en praktijk wisselen elkaar in hoog tempo af. We gaan druk aan de slag met het belang van waardering, doeloriëntaties en soorten complimenten. Is alle theorie geleerd? Dan gaan we uitvoerig bezig met de praktijk. De complimenten vliegen de deelnemers om de oren. Na afloop weet het team precies hoe zij een effectieve blijk van waardering kunnen uitdelen en ontvangen.

Iedereen houdt van waardering. Het is goed voor het humeur, voor de motivatie en voor het zelfvertrouwen. Logisch, want positieve bekrachtiging geeft aan dat men iets goed doet. Maar complimenten hebben niet alleen gevoelsmatig effect. Ook wetenschappers hebben onderzoek gedaan en concludeerden dat effectieve complimenten zorgen voor meer werkgeluk, meer teamspirit en een hogere mate van betrokkenheid bij elkaar en de werkgever. Deze benefits ziet de organisatie terug in de prestaties van haar werknemers.

Details

Benieuwd naar alle details van deze teambuilding? In onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Toch nog vragen? Als je contact met ons opneemt adviseren we je graag.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de teambuilding sessie. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Wat gebeurd er nu op het gebied van (effectief) complimenteren? En hoe zit het met de waarderingscultuur binnen de organisatie?

Het geven van effectieve complimenten heeft een positieve uitwerking op de betrokkenheid en motivatie van werknemers. Maar hoe geef je nou precies een effectief compliment? In deze workshop ondervind je dit in verschillende opdrachten en rollenspellen.

Er zijn tal van verschillende soorten complimenten. Ieder met zijn eigen impact. We vertellen je daarom over de verscheidenheid aan complimenten en laten je ervaren welk compliment wanneer kan worden gebruikt.

Doeloriëntatie houdt in dat mensen verschillende motieven hebben om een doel te bereiken. Om een compliment te geven is het waardevol deze informatie te achterhalen. Zodra je de doeloriëntatie bij jouw werknemer/collega gevonden hebt, kan je hem of haar namelijk effectief complimenteren.

De teambuilding sessie draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. We gaan in deze teambuilding concreet werken aan onder meer de volgende resultaten:

Je leert als werkgever/medewerker hoe je effectief kan complimenteren;

Je weet waar je allemaal op moet letten bij het geven van een compliment;

Je bent in staat om onderscheid te maken tussen verschillende soorten complimenten;

Je hebt handvatten om de verschillende doeloriëntaties van medewerkers te achterhalen en in te zetten;

Je bent in staat medewerkers te complimenteren, zodat zij zich meer gewaardeerd en betrokken voelen.

Ons team bestaat uit kwalitatieve, ervaren trainers. Ieder met zijn of haar eigen specialisme. Deze teambuilding wordt verzorgd door:

Daan

Trainer bij TeambuildingTrainer sinds 2017;

Gespecialiseerd in positieve psychologie en teamontwikkeling.

Diepgang mogelijk maken met een positieve, luchtige aanpak. Daar gaat Daan voor in de teambuildingsessies die hij bij TeambuildingTrainer organiseert. Leren moet (en kan) heel erg leuk zijn, zonder daarbij rendement te verliezen. Door deze insteek maakt Daan iedere workshop en training tot een groot succes.

Specialisme
Daan rondde zijn master af aan de Universiteit van Amsterdam en is daarna direct in het trainersvak terecht gekomen. Namens TeambuildingTrainer geeft hij workshops en trainingen op het vlak van positieve psychologie en teamontwikkeling.

We stemmen de teambuilding graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de teambuilding een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze teambuilding.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren teambuilding

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) teambuilding!

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootteType
2 uur€945,0016 (groter in overleg) Teambuilding
3,5 uur€1.195,00 16 (groter in overleg) Teambuilding
7 uur€1.995,00 16 (groter in overleg) Teambuilding

Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de teambuilding sessie. Het uiteindelijke programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Wat gebeurd er nu op het gebied van (effectief) complimenteren? En hoe zit het met de waarderingscultuur binnen de organisatie?

Het geven van effectieve complimenten heeft een positieve uitwerking op de betrokkenheid en motivatie van werknemers. Maar hoe geef je nou precies een effectief compliment? In deze workshop ondervind je dit in verschillende opdrachten en rollenspellen.

Er zijn tal van verschillende soorten complimenten. Ieder met zijn eigen impact. We vertellen je daarom over de verscheidenheid aan complimenten en laten je ervaren welk compliment wanneer kan worden gebruikt.

Doeloriëntatie houdt in dat mensen verschillende motieven hebben om een doel te bereiken. Om een compliment te geven is het waardevol deze informatie te achterhalen. Zodra je de doeloriëntatie bij jouw werknemer/collega gevonden hebt, kan je hem of haar namelijk effectief complimenteren.

+ Resultaten

De teambuilding sessie draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. We gaan in deze teambuilding concreet werken aan onder meer de volgende resultaten:

Je leert als werkgever/medewerker hoe je effectief kan complimenteren;

Je weet waar je allemaal op moet letten bij het geven van een compliment;

Je bent in staat om onderscheid te maken tussen verschillende soorten complimenten;

Je hebt handvatten om de verschillende doeloriëntaties van medewerkers te achterhalen en in te zetten;

Je bent in staat medewerkers te complimenteren, zodat zij zich meer gewaardeerd en betrokken voelen.

+ Trainer

Ons team bestaat uit kwalitatieve, ervaren trainers. Ieder met zijn of haar eigen specialisme. Deze teambuilding wordt verzorgd door:

Daan

Trainer bij TeambuildingTrainer sinds 2017;

Gespecialiseerd in positieve psychologie en teamontwikkeling.

Diepgang mogelijk maken met een positieve, luchtige aanpak. Daar gaat Daan voor in de teambuildingsessies die hij bij TeambuildingTrainer organiseert. Leren moet (en kan) heel erg leuk zijn, zonder daarbij rendement te verliezen. Door deze insteek maakt Daan iedere workshop en training tot een groot succes.

Specialisme
Daan rondde zijn master af aan de Universiteit van Amsterdam en is daarna direct in het trainersvak terecht gekomen. Namens TeambuildingTrainer geeft hij workshops en trainingen op het vlak van positieve psychologie en teamontwikkeling.

+ Proces

We stemmen de teambuilding graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de teambuilding een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze teambuilding.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren teambuilding

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) teambuilding!

+ Investering

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootteType
2 uur€945,0016 (groter in overleg) Teambuilding
3,5 uur€1.195,00 16 (groter in overleg) Teambuilding
7 uur€1.995,00 16 (groter in overleg) Teambuilding

Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

Deze teambuilding boeken voor jouw team?

Advies of hulp nodig?

030 - 227 33 84

Rated 4.5/ 5 by 63 Clients on Google+
image
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.teambuildingtrainer.nl//
#7fd9ef
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/teambuildingtrainer.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off