Levend LinkedInnen.
Teambuilding training / teambuilding workshop.

teambuilding workshop teambuilding training teambuilding sessie teambuilding cursus teambuilding personeel teambuilding collega's

Home » Teambuilding Trainingen & Workshops » Teambuilding: Levend LinkedInnen
Zakelijke workshop | Zakelijke training | Workshop personeel | Training personeel | Workshop medewerkers | Training medewerkers | Workshop werknemers | Training werknemers | Incompany workshop | Incompany training | Workshop bedrijf | Training bedrijf | Training team | Training afdeling | Training collega’s | Training teambuilding | Training teamontwikkeling

'Levend LinkedInnen' brengt collega's op alle vlakken samen verder.

LinkedIn is in werkend Nederland ongetwijfeld bij iedereen wel bekend. Dit sociale platform voor professionals wordt intensief gebruikt om het netwerk te vergroten. Ontzettend waardevol, natuurlijk. Regelmatig kunnen er (commerciële) kansen worden vergaard door simpelweg het eigen netwerk aan te spreken. Maar beseffen werknemers wel genoeg dat dat hun analoge connecties een minstens net zo belangrijk netwerk zijn? Collega’s vormen samen een schitterend netwerk, dat relatief weinig wordt ingezet.

 Benut de kracht van je eigen (analoge) netwerk
In deze teambuilding activiteit gaan we de kracht van het eigen netwerk inzetten. Levend LinkedInnen, noemen we dat. Deelnemers worden gestimuleerd om elkaar om hulp te vragen. Wat zoek je? Waar loop je tegenaan? Waar kan je de hulp van een ander bij gebruiken? Dit zijn voor sommigen lastige vragen om te stellen, maar kunnen collega’s op een efficiënte manier verder helpen. Zo blijken de oplossingen voor alledaagse uitdagingen binnen het team opeens veel dichterbij te zijn dan men dacht.

 We stimuleren oplossingsgerichtheid en nauwe samenwerking
De winst van Levend LinkedInnen? Teams presteren beter als ze nauw samenwerken. Een van de voorwaarden daarvoor is dat teamleden elkaar om hulp durven te vragen. En dat gaan we in deze sessie uitgebreid doen. Dit draagt sterk bij aan de oplossingsgerichtheid, de productiviteit en het teamgevoel binnen een team. Daar profiteert uiteindelijk de organisatie van.

Benieuwd naar Levend LinkedInnen? Onder de details vertellen we wat er van deze training verwacht mag worden.

Bekijk de details

Details2

Wij zijn TeambuildingTrainer. We organiseren geweldige trainingen en workshops speciaal voor teams.

Is dit ook iets voor jullie team?

Details van deze teambuilding sessie.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de teambuilding sessie. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

 Zelfreflectie
Het team reflecteert op de frequentie en manier waarop er binnen het team genetwerkt wordt. Wordt het ‘analoge netwerk’ al benut? Of gebeurd dat nog te weinig?

 Wat is (het belang van) netwerken?
De kracht van het huidige analoge netwerk wordt vaak onderschat. Zeker binnen het eigen team of de eigen afdeling is vaak een schat aan relevante informatie en/of connecties te vinden. Maar de deelnemers moeten er wel een beroep op durven doen.

 Bepalen leerdoel
De deelnemers gaan druk aan de slag met hun eigen hulpvraag. Waar hebben zij behoefte aan? Met dat leerdoel gaan we gedurende deze sessie aan de slag.

  Netwerken
De kracht van het analoge netwerk wordt in deze teambuilding activiteit volop ingezet. Welke collega’s kunnen elkaar helpen bij de uitdagingen die zij hebben? Samen helpen we elkaar op verschillende vlakken verder.

De teambuilding sessie draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. Na deze sessie verlaat het team de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

 De teamleden gaan naar huis met een nieuwe link of connectie die hen verder kunnen helpen;

 Het team leert wat de kracht van netwerken is en hoe zij hun analoge netwerk zo goed mogelijk kunnen benutten;

 Het team leert dat hulp vragen geen zwakte is, maar juist krachtig en effectief;

 Het team maakt letterlijk en figuurlijk verbinding met elkaar;

Daan
  Trainer bij TeambuildingTrainer sinds 2017;
  Gespecialiseerd in positieve psychologie en teamontwikkeling;

Diepgang mogelijk maken met een positieve, luchtige aanpak. Daar gaat Daan voor in de teambuildingsessies die hij bij TeambuildingTrainer organiseert. Leren moet (en kan) heel erg leuk zijn, zonder daarbij rendement te verliezen. Door deze insteek maakt Daan iedere workshop en training tot een groot succes.

Specialisme
Daan rondde zijn master af aan de Universiteit van Amsterdam en is daarna direct in het trainersvak terecht gekomen. Namens TeambuildingTrainer geeft hij workshops en trainingen op het vlak van positieve psychologie en teamontwikkeling.

Om zo veel mogelijk profijt te hebben van de workshop stimuleren we het team  om ook na afloop actief met de stof bezig te gaan.

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de teambuilding sessie krijgt het team de ruimte om na te denken over een challenge. Dit kan worden gedaan op individuele basis of op team. Deze challenge stimuleert het team om ook na afloop actief met de stof bezig te blijven.

  Elke follow-up is anders
De ervaring leert dat het samen bepalen van een challenge (en die actief naleven) een effectieve manier is om de nieuwe kennis en kunde in het team te verankeren. Maar follow-ups zijn er in verschillende soorten en maten. Denk aan vervolgsessies, coaching of creatieve vormen zoals leerpresentaties. Indien gewenst denken wij hier graag over mee.

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurTypeInvesteringGroepsgrootte
2 uurWorkshop€945,00Maximaal 20
4 uurTraining€1.995,00Maximaal 20
7 uurTraining€1.995,00Maximaal 20

Grotere groep? We sparren graag over de mogelijkheden.

Prijzen zijn exclusief 21% btw, reiskosten en kosten van een eventuele externe locatie. 

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de teambuilding sessie. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

 Zelfreflectie
Het team reflecteert op de frequentie en manier waarop er binnen het team genetwerkt wordt. Wordt het ‘analoge netwerk’ al benut? Of gebeurd dat nog te weinig?

 Wat is (het belang van) netwerken?
De kracht van het huidige analoge netwerk wordt vaak onderschat. Zeker binnen het eigen team of de eigen afdeling is vaak een schat aan relevante informatie en/of connecties te vinden. Maar de deelnemers moeten er wel een beroep op durven doen.

 Bepalen leerdoel
De deelnemers gaan druk aan de slag met hun eigen hulpvraag. Waar hebben zij behoefte aan? Met dat leerdoel gaan we gedurende deze sessie aan de slag.

  Netwerken
De kracht van het analoge netwerk wordt in deze teambuilding activiteit volop ingezet. Welke collega’s kunnen elkaar helpen bij de uitdagingen die zij hebben? Samen helpen we elkaar op verschillende vlakken verder.

+ Resultaten

De teambuilding sessie draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. Na deze sessie verlaat het team de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

 De teamleden gaan naar huis met een nieuwe link of connectie die hen verder kunnen helpen;

 Het team leert wat de kracht van netwerken is en hoe zij hun analoge netwerk zo goed mogelijk kunnen benutten;

 Het team leert dat hulp vragen geen zwakte is, maar juist krachtig en effectief;

 Het team maakt letterlijk en figuurlijk verbinding met elkaar;

+ Trainer

Daan
  Trainer bij TeambuildingTrainer sinds 2017;
  Gespecialiseerd in positieve psychologie en teamontwikkeling;

Diepgang mogelijk maken met een positieve, luchtige aanpak. Daar gaat Daan voor in de teambuildingsessies die hij bij TeambuildingTrainer organiseert. Leren moet (en kan) heel erg leuk zijn, zonder daarbij rendement te verliezen. Door deze insteek maakt Daan iedere workshop en training tot een groot succes.

Specialisme
Daan rondde zijn master af aan de Universiteit van Amsterdam en is daarna direct in het trainersvak terecht gekomen. Namens TeambuildingTrainer geeft hij workshops en trainingen op het vlak van positieve psychologie en teamontwikkeling.

+ Follow-up

Om zo veel mogelijk profijt te hebben van de workshop stimuleren we het team  om ook na afloop actief met de stof bezig te gaan.

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de teambuilding sessie krijgt het team de ruimte om na te denken over een challenge. Dit kan worden gedaan op individuele basis of op team. Deze challenge stimuleert het team om ook na afloop actief met de stof bezig te blijven.

  Elke follow-up is anders
De ervaring leert dat het samen bepalen van een challenge (en die actief naleven) een effectieve manier is om de nieuwe kennis en kunde in het team te verankeren. Maar follow-ups zijn er in verschillende soorten en maten. Denk aan vervolgsessies, coaching of creatieve vormen zoals leerpresentaties. Indien gewenst denken wij hier graag over mee.

+ Investering

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurTypeInvesteringGroepsgrootte
2 uurWorkshop€945,00Maximaal 20
4 uurTraining€1.995,00Maximaal 20
7 uurTraining€1.995,00Maximaal 20

Grotere groep? We sparren graag over de mogelijkheden.

Prijzen zijn exclusief 21% btw, reiskosten en kosten van een eventuele externe locatie. 

Wij zijn TeambuildingTrainer. We organiseren geweldige trainingen en workshops speciaal voor teams.

  • Hager
  • Wandertale
  • Stadsfruit
  • Gemeente Rijssen-Holten
"Voor onze Hager Kerstdag waren we voor ons team op zoek naar twee leuke workshops en zijn hiervoor bij TeambuildingTrainer te rade gegaan. Een partij die met de klant meedenkt en met de gekozen workshops “Lachen” en “Speeddate” hebben we een hele gezellige en tevens leerzame middag beleefd. Leuke en professionele trainers zijn hiervoor ingezet die goed begrepen wat de bedoeling was. Kortom, een samenwerking met TeambuildingTrainer.nl was voor ons een zeer geslaagde ervaring!"
“TeambuildingTrainer.nl is bij ons aangehaakt toen wij besloten meer te gaan investeren in het welzijn, verbinding en de vitaliteit van onze werknemers. De trainingen  hebben concrete verbeterpunten opgeleverd op dit gebied, die we direct hebben kunnen toepassen. Dat praktische resultaat is precies waar we naar op zoek waren. Buiten de uitkomst: professionele club mensen, leuk contact, effectieve dienstverlening."
"TeambuildingTrainer.nl heeft voor ons workshops gegeven over stressmanagement en vitaliteit. Wij hebben het ervaren als hele leuke, leerzame workshops. De deelnemers waren vooral enthousiast over de praktische handvatten hoe ze beter met deze onderwerpen om kunnen gaan. Daarnaast verloopt het contact met TeambuildingTrainer altijd snel en prettig."
"Wij hebben deze partij gevraagd workshops te geven op onze medewerkersdag in juli. Wat we erg leuk vonden was de plezierige, professionele en snelle manier van communiceren. De workshops waren leuk en goed opgezet. Informatie werd afgewisseld met veel praktijkoefening. Het leerrendement van de deelnemers was daardoor groot. Er was een goede balans tussen plezier, interactie en impact. Al met al zijn wij erg enthousiast geworden over de aanpak van TeambuildingTrainer.nl."

Great things in business are never done by one person. They are done by a team of people.

Ontvang onze hand-out.

Hoe je werknemers (en de organisatie) in zes stappen optimaal laat profiteren van een training.
Rated 8.6/ 10 by 43 Clients on Google+
image
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.teambuildingtrainer.nl//
#7fd9ef
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/teambuildingtrainer.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off