Home » Alle teambuilding » De kunst van verbinden

De kunst van verbinden: meer verbinding, meer inlevingsvermogen en geweldige teamprestaties.

Verbinding maken met collega’s is van essentieel belang om te functioneren op de werkvloer. Als teamleden zich meer verbonden voelen met elkaar zijn zij blijer, zelfverzekerder, creatiever en productiever. Dat heeft logischerwijs een grote positieve impact op de teamspirit en de -prestaties. Maar hoe ga je zo’n relatie aan? Dat leer je eigenlijk nooit. Vreemd, want alles wat we doen hangt aan van relaties. Zeker binnen een team.

Dus, willen jij en je collega's..

Je ontwikkelen op o.a. luisteren en empathie tonen?

Meer leren over perspectief nemen en het belang van kwetsbaarheid?

Het begrip en de onderlinge waardering voor elkaar vergroten?

Skills leren die direct kunnen worden toegepast in al je relaties?

Kwetsbaarheid, luisteren en natuurlijke nieuwsgierigheid

In De kunst van verbinden behandelen we thema’s die zorgen voor verbinding tussen collega’s. Onderwerpen als kwetsbaarheid, luisteren, de impact van gedrag en het respecteren van andere perspectieven. We behandelen ook natuurlijke nieuwsgierigheid, geweldloos communiceren en hoe je oordelen onderzoekt en uitspreekt.

Durven jullie als team uit jullie comfort zone te stappen en de verbinding met elkaar aan te gaan? Na deze teambuilding sessie waarderen jullie elkaars unieke bijdrage meer en voelen jullie meer verbinding.

Details van de teambuilding De kunst van verbinden:

Benieuwd naar alle details van deze teambuilding? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Heb je toch nog vragen of behoefte aan meer informatie? Neem gerust contact met ons op.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van deze teambuilding. Het definitieve programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Jezelf durven laten zien is stap één in verbinding creëren. Natuurlijk is dat spannend. We zullen dit dan ook samen stapje voor stapje doen.

We hebben het over perspectief nemen. Jullie ontdekken hoe je jezelf kunt uiten én open kunt staan voor een andere kijk op de wereld.

In verschillende praktijkoefeningen gaan jullie hier uitvoerig mee aan de slag met luistervaardigheden, empathie en kwetsbaar durven zijn.

Ook nemen we jullie mee in het thema nieuwsgierigheid. Je echte nieuwsgierigheid volgen maakt dat je buiten de gebaande paden stapt.

Deze teambuildingsessie is ervaringsgericht. Jullie gaan samen aan de slag in een aantal dynamische oefeningen om te onderzoeken hoe jullie in elkaar zitten.

Uiteindelijk draait de teambuildingsessie om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Jullie ontwikkelen je op gebieden als luisteren, empathie, perspectief nemen en kwetsbaar durven zijn;

Jullie vergroten het begrip voor jezelf en de ander, wat leidt tot meer voldoening, wederzijdse waardering en productiviteit in je relaties;

Deze teambuilding biedt jullie skills die meteen kunnen worden toegepast in het dagelijks leven, in alle soorten relaties.

Jullie trainen capaciteit, verantwoordelijkheid en persoonlijk leiderschap, zodat jullie de keuze krijgen hoe jullie in verbinding willen zijn.

Uiteindelijk draait de teambuildingsessie om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Anke

Trainer bij TeambuildingTrainer sinds 2017.

Anke kenmerkt zich door de combinatie van haar grote hart en scherpe geest. Haar expertise ligt op het gebied van relaties en soft skills: hoe creëer je diepere verbinding met jezelf en elkaar, in dienst van meer persoonlijk leiderschap, voldoening, productiviteit én creativiteit op de werkvloer.

De mysteries van menselijke dynamieken ontrafelen, en waardevolle tools overbrengen, daar gaat Anke voor in haar sessies bij TeambuildingTrainer. Een training met haar garandeert nieuwe inzichten, een rijkere kijk op relaties en meer waardering voor en connectie met je collega’s en klanten.

Ze gebruikt een diversiteit aan modaliteiten, op maat ingezet op basis van de wensen van de klant.

We stemmen de teambuilding graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de teambuilding een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze teambuilding.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren teambuilding

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) teambuilding!

Een specifieke behoefte op het gebied van tijdsduur, groepsgrootte of type groep? In overleg komen we tot een passende oplossing.

DuurInvesteringGroepsgrootte
3,5 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
7 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van deze teambuilding. Het definitieve programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Jezelf durven laten zien is stap één in verbinding creëren. Natuurlijk is dat spannend. We zullen dit dan ook samen stapje voor stapje doen.

We hebben het over perspectief nemen. Jullie ontdekken hoe je jezelf kunt uiten én open kunt staan voor een andere kijk op de wereld.

In verschillende praktijkoefeningen gaan jullie hier uitvoerig mee aan de slag met luistervaardigheden, empathie en kwetsbaar durven zijn.

Ook nemen we jullie mee in het thema nieuwsgierigheid. Je echte nieuwsgierigheid volgen maakt dat je buiten de gebaande paden stapt.

Deze teambuildingsessie is ervaringsgericht. Jullie gaan samen aan de slag in een aantal dynamische oefeningen om te onderzoeken hoe jullie in elkaar zitten.

+ Resultaten

Uiteindelijk draait de teambuildingsessie om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Jullie ontwikkelen je op gebieden als luisteren, empathie, perspectief nemen en kwetsbaar durven zijn;

Jullie vergroten het begrip voor jezelf en de ander, wat leidt tot meer voldoening, wederzijdse waardering en productiviteit in je relaties;

Deze teambuilding biedt jullie skills die meteen kunnen worden toegepast in het dagelijks leven, in alle soorten relaties.

Jullie trainen capaciteit, verantwoordelijkheid en persoonlijk leiderschap, zodat jullie de keuze krijgen hoe jullie in verbinding willen zijn.

+ Trainer

Uiteindelijk draait de teambuildingsessie om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Anke

Trainer bij TeambuildingTrainer sinds 2017.

Anke kenmerkt zich door de combinatie van haar grote hart en scherpe geest. Haar expertise ligt op het gebied van relaties en soft skills: hoe creëer je diepere verbinding met jezelf en elkaar, in dienst van meer persoonlijk leiderschap, voldoening, productiviteit én creativiteit op de werkvloer.

De mysteries van menselijke dynamieken ontrafelen, en waardevolle tools overbrengen, daar gaat Anke voor in haar sessies bij TeambuildingTrainer. Een training met haar garandeert nieuwe inzichten, een rijkere kijk op relaties en meer waardering voor en connectie met je collega’s en klanten.

Ze gebruikt een diversiteit aan modaliteiten, op maat ingezet op basis van de wensen van de klant.

+ Proces

We stemmen de teambuilding graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de teambuilding een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze teambuilding.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren teambuilding

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) teambuilding!

+ Investering

Een specifieke behoefte op het gebied van tijdsduur, groepsgrootte of type groep? In overleg komen we tot een passende oplossing.

DuurInvesteringGroepsgrootte
3,5 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
7 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)

Vrijblijvende offerte ontvangen?

De offerte wordt op maat gemaakt en is geheel vrijblijvend.  👍

Teambuilding boeken?

Vraag een geheel vrijblijvende offerte bij ons aan.  🏆

Gerelateerde teambuilding:

Dit is misschien ook interessant..

Zoek naar teambuilding of bekijk ons volledige aanbod.  👍

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Filter by Categories

Hulp nodig?

Mail ons of bel ons op 030 – 2273384.
download
Advies of hulp nodig?

We helpen je graag met het maken van de beste keuze!  🙂

Inhoud:

Teambuildingsessie / Teambuilding workshop / Teambuilding training

image
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.teambuildingtrainer.nl//
#49abed
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/teambuildingtrainer.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off