Home » Alle teambuilding » Generaties in het team

Generaties in het team: leer om de generaties in jullie team beter te kennen, begrijpen en benutten.

De maatschappij is een verzameling van allerlei verschillende generaties. En op kantoor is het niet anders. Millennials, babyboomers, generatie Y, et cetera et cetera. Dat is even interessant als uitdagend. Want iedere generatie beleeft werk op een andere manier, Dat wil nog wel eens resulteren in de zogenaamde generatiekloof, en die heeft impact op de werkvloer. In deze workshop gaan we die kloof kleiner maken en meer begrip creëren voor elkaar.

Dus, willen jij en je collega's..

Verschillen en overeenkomsten ontdekken tussen de generaties?

Leren hoe je de kloof tussen generaties verkleind en elkaar beter begrijpt?

Inzicht in de achtergrond, kracht en uitdagingen van de generaties?

Fijner samenwerken, meer wederzijdse acceptatie en respect onderling?

De generatiekloof dichten is makkelijker dan je denkt

In deze workshop gaan we de generatiekloof dichten. Door elkaar inzicht te geven in perspectieven en denkwijzen wordt duidelijk hoe je elkaar kan begrijpen en versterken in de verschillen. Dat merk je terug in de samenwerking. Want wanneer je elkaar beter begrijpt resulteert dat in wederzijdse acceptatie, onderling respect en cohesie.

Willen jij en je collega’s investeren in het dichter bij elkaar brengen van generaties? Dan is deze workshop perfect. Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je precies wat er aan bod gaat komen.

Details van de teambuilding Generaties in het team

Benieuwd naar alle details van deze teambuilding? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Heb je toch nog vragen of behoefte aan meer informatie? Neem gerust contact met ons op.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van deze teambuilding. Het definitieve programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Samen brengen we de verschillende generaties in kaart die aanwezig zijn in het team. Een mooi vertrekpunt van deze workshop.

We analyseren de verschillende manieren en belangen per generatie en hoe dat het huidige teamgevoel beïnvloedt.

In een rollenspel spelen we verschillende scenario's uit waar de verschillen uitvergroten.

We gaan tussen de verschillen door op zoek naar de overeenkomsten.

We nemen onder de loep hoe we elkaar als collega’s kunnen versterken.

Uiteindelijk draait de teambuildingsessie om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Je ontdekt alles over de verschillende generaties binnen jouw team en organisatie.

Je leert hoe je de kloof tussen generaties verkleint en elkaar beter begrijpt.

Je krijgt inzicht in de achtergronden, krachten en uitdagingen van al die verschillende generaties.

Je ervaart meer acceptatie, cohesie en onderling respect tussen jou en je collega's.

We stemmen de teambuilding graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de teambuilding een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze teambuilding.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren teambuilding

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) teambuilding!

Een specifieke behoefte op het gebied van tijdsduur, groepsgrootte of type groep? In overleg komen we tot een passende oplossing.

DuurInvesteringGroepsgrootte
2 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
3,5 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
7 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van deze teambuilding. Het definitieve programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Samen brengen we de verschillende generaties in kaart die aanwezig zijn in het team. Een mooi vertrekpunt van deze workshop.

We analyseren de verschillende manieren en belangen per generatie en hoe dat het huidige teamgevoel beïnvloedt.

In een rollenspel spelen we verschillende scenario's uit waar de verschillen uitvergroten.

We gaan tussen de verschillen door op zoek naar de overeenkomsten.

We nemen onder de loep hoe we elkaar als collega’s kunnen versterken.

+ Resultaten

Uiteindelijk draait de teambuildingsessie om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Je ontdekt alles over de verschillende generaties binnen jouw team en organisatie.

Je leert hoe je de kloof tussen generaties verkleint en elkaar beter begrijpt.

Je krijgt inzicht in de achtergronden, krachten en uitdagingen van al die verschillende generaties.

Je ervaart meer acceptatie, cohesie en onderling respect tussen jou en je collega's.

+ Proces

We stemmen de teambuilding graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de teambuilding een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze teambuilding.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren teambuilding

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) teambuilding!

+ Investering

Een specifieke behoefte op het gebied van tijdsduur, groepsgrootte of type groep? In overleg komen we tot een passende oplossing.

DuurInvesteringGroepsgrootte
2 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
3,5 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
7 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)

Vrijblijvende offerte ontvangen?

De offerte wordt op maat gemaakt en is geheel vrijblijvend.  👍

Teambuilding boeken?

Vraag een geheel vrijblijvende offerte bij ons aan.  🏆

Gerelateerde teambuilding:

Dit is misschien ook interessant..

Zoek naar teambuilding of bekijk ons volledige aanbod.  👍

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Filter by Categories

Hulp nodig?

Mail ons of bel ons op 030 – 2273384.
download
Advies of hulp nodig?

We helpen je graag met het maken van de beste keuze!  🙂

Inhoud:

Teambuildingsessie conflicthantering conflict hantering conflicten / Teambuilding workshop conflicthantering conflict hantering conflicten / Teambuilding training conflicthantering conflict hantering conflicten

image
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.teambuildingtrainer.nl//
#49abed
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/teambuildingtrainer.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off