Home » Alle teambuilding » Team vol talenten

Talenten ontdekken: ga op zoek naar elkaars unieke talent en leer deze optimaal te benutten.

Iedereen op de werkvloer heeft zijn of haar eigen talenten. Dingen waar je in uitblinkt. Die bijna vanzelf lijken te gaan. Maar niet iedereen ként de eigen talenten. En dat is zonde. Want als je je talenten kent kan je ze gaan benutten en gaan doen waar je echt goed in bent. Dat is win-win, want als jij doet waar je goed in bent profiteert de organisatie daar ook van.

Dus, willen jij en je collega's..

Leren over talenten en het belang van werken vanuit je talent?

Unieke talenten en werkwijzen ontdekken op individueel en teamniveau?

De talenten binnen het team samen tot zijn recht laten komen?

Meer onderling vertrouwen, mooie prestaties en een sterker teamgevoel?

Werken vanuit talent voor werkgeluk, teamgevoel en prestaties

Je talenten kennen is ontzettend waardevol. Het zorgt voor meer zelfvertrouwen in je werk. Als je je talent benut ga je in je kracht staan en zal je dus vol vertrouwen mooie prestaties neerzetten. Dat heeft op zijn beurt weer een positieve impact op je gemoedstoestand, vitaliteit en werkgeluk. Nog mooier is het wanneer jij en je collega’s jullie talenten samen in een team tot zijn recht laten komen. Dat zorgt voor een sterk teamgevoel en mooie teamprestaties. We stimuleren iedereen dus van harte om (meer) vanuit talent te gaan werken.

Benieuwd naar de workshop en alle onontdekte talenten binnen het team? Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je precies wat je kan verwachten.

Details van de teambuilding Team vol talenten:

Benieuwd naar alle details van deze teambuilding? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Heb je toch nog vragen of behoefte aan meer informatie? Neem gerust contact met ons op.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van deze teambuilding. Het definitieve programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Je test je individuele persoonlijkheid en talenten.

Je kijkt hoe dit je rol als werknemer beïnvloedt. Waar ligt je kracht? Wat benut je al? Wat kun je nog meer in gaan zetten?

Je kijkt waar je energie van krijgt en wat je veel energie kost.

Je legt jouw uitslag naast die van je collega’s. Samen analyseren we waar de talenten liggen en hoe we meer op elkaar zouden kunnen inspelen.

Je maakt samen met je collega’s een concreet plan hoe je deze nieuwe inzichten kunt gaan toepassen in jullie team.

Uiteindelijk draait de teambuildingsessie om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Je leert over talenten en het belang van werken vanuit je talent.

Je ontdekt, op individueel en teamniveau, unieke talenten en kwaliteiten.

Je leert hoe je ervoor kan zorgen dat de verschillende talenten binnen een team elkaar kunnen versterken.

Je krijgt meer zelfvertrouwen, vertrouwen in elkaar en presteert beter op individueel en teamniveau.

We stemmen de teambuilding graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de teambuilding een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze teambuilding.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren teambuilding

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) teambuilding!

Een specifieke behoefte op het gebied van tijdsduur, groepsgrootte of type groep? In overleg komen we tot een passende oplossing.

DuurInvesteringGroepsgrootte
2 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
3,5 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
7 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van deze teambuilding. Het definitieve programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Je test je individuele persoonlijkheid en talenten.

Je kijkt hoe dit je rol als werknemer beïnvloedt. Waar ligt je kracht? Wat benut je al? Wat kun je nog meer in gaan zetten?

Je kijkt waar je energie van krijgt en wat je veel energie kost.

Je legt jouw uitslag naast die van je collega’s. Samen analyseren we waar de talenten liggen en hoe we meer op elkaar zouden kunnen inspelen.

Je maakt samen met je collega’s een concreet plan hoe je deze nieuwe inzichten kunt gaan toepassen in jullie team.

+ Resultaten

Uiteindelijk draait de teambuildingsessie om het behalen van leerrendement. Na deze sessie verlaten de werknemers de ruimte met de volgende resultaten:

Je leert over talenten en het belang van werken vanuit je talent.

Je ontdekt, op individueel en teamniveau, unieke talenten en kwaliteiten.

Je leert hoe je ervoor kan zorgen dat de verschillende talenten binnen een team elkaar kunnen versterken.

Je krijgt meer zelfvertrouwen, vertrouwen in elkaar en presteert beter op individueel en teamniveau.

+ Proces

We stemmen de teambuilding graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de teambuilding een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze teambuilding.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren teambuilding

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) teambuilding!

+ Investering

Een specifieke behoefte op het gebied van tijdsduur, groepsgrootte of type groep? In overleg komen we tot een passende oplossing.

DuurInvesteringGroepsgrootte
2 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
3,5 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)
7 uurOp aanvraagMax. 15 (groter in overleg)

Vrijblijvende offerte ontvangen?

De offerte wordt op maat gemaakt en is geheel vrijblijvend.  👍

Teambuilding boeken?

Vraag een geheel vrijblijvende offerte bij ons aan.  🏆

Gerelateerde teambuilding:

Dit is misschien ook interessant..

Zoek naar teambuilding of bekijk ons volledige aanbod.  👍

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Filter by Categories

Hulp nodig?

Mail ons of bel ons op 030 – 2273384.
download
Advies of hulp nodig?

We helpen je graag met het maken van de beste keuze!  🙂

Inhoud:

Teambuildingsessie talent talenten talentontwikkeling / Teambuilding workshop talent talenten talentontwikkeling / Teambuilding training talent talenten talentontwikkeling

image
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.teambuildingtrainer.nl//
#49abed
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/teambuildingtrainer.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.teambuildingtrainer.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Enter your email here
off
off