Een interactieve, energieke startdag waarin we de basis leggen voor open, eerlijke en effectieve communicatie binnen de groep. Het team ontdekt onder andere hoe ze nu met elkaar communiceren, wat dat oplevert én wat er beter kan. Geen theorie, maar direct aan de slag met wat er écht speelt.
Dé track voor teams die willen werken aan effectieve teamcommunicatie
Zijn jullie een bestaand team dat al prima samenwerkt, maar merken jullie dat de communicatie écht effectiever en prettiger kan? Dan is het tijd om jullie communicatie vaardigheden en -cultuur naar het hoogste niveau te tillen. Deze team track helpt jullie daarbij.
Wat is een team track?
In een team track voegen we meerdere modules samen tot een maatwerk traject. Tussen de modules door krijgt het team challenges mee. De sessies verschillen qua inhoud, maar zijn allemaal gericht op het optimaliseren van de teamcommunicatie. Het aantal sessies, de duur en tussenliggende tijd stemmen we in samenspraak af.
Door deze opzet bereiken jullie meer diepgang, en daardoor een hoger leerrendement, dan bij een losse teambuildingsessie. Dat betekent meer resultaat en meer impact.
Voorbeeld track voor effectieve teamcommunicatie
Jullie specifieke track wordt maatwerk. De inhoud, lengte en duur bepalen we in overleg. Maar om toch een beeld te geven, vind je hieronder een voorbeeld van hoe een track er uit kan zien.
Feedback geven is essentieel voor effectieve teamcommunicatie, maar voor sommigen nog steeds uitdagend. Tijdens deze dag oefent het team met het geven én ontvangen van eerlijke, constructieve feedback. Op een manier die verbindt in plaats van kwetst, en die de samenwerking direct ten goede komt.
Halverwege het traject staan we samen stil. Wat heeft het team al geleerd over hun communicatiepatronen? Wat vraagt er allemaal nog aandacht? In een open, begeleide sessie gaat het team het gesprek aan over wat er écht leeft.
Hoe willen we onze communicatiecultuur in de toekomst inrichten en borgen? In deze sessie van een dagdeel maakt het team de ongeschreven regels zichtbaar. We onderzoeken welke communicatiepatronen ons helpen en welke ons in de weg zitten, en maken samen concrete afspraken over hoe we het anders willen doen.
De grote afsluiting van het traject. We blikken terug, vieren de groei en maken concrete afspraken om de nieuwe communicatiegewoontes te borgen voor de toekomst. Zodat het team daarna zelfstandig verder kan met alle nieuwe kennis en kunde.
Tussen de sessies door houden we het momentum vast met korte, laagdrempelige uitdagingen. Kleine doe-opdrachten die het team uitnodigen om ook in de dagelijkse praktijk anders te communiceren.
Onze communicatie is echt vele malen beter geworden. We merken dat de samenwerking veel soepeler loopt.
Meer dan 1.500 teams gingen jullie al voor
9.4
Volgens Feedback Company
Teambuilding Trainer verzorgt sinds 2018 teambuilding voor onze collega’s. Ze hebben een groot aanbod en communiceren snel en duidelijk. Zowel voor de training als naderhand, zodat de organisatie altijd soepel verloopt.
We waren op zoek naar een leuke teambuildingdag. uiteindelijk heeft ons team bij dit bedrijf een training over effectief complimenteren gevolgd. Het werd een inspirerende, leerzame en vooral hele leuke dag. Tot de volgende keer!
Teambuilding Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Dat is altijd prettig werken want ze schakelen snel, denken met je mee en leveren kwalitatief goede trainingen. De Monday Challenges werken ook heel erg fijn.
Wij zetten Teambuilding Trainer regelmatig in op onze vitaliteitdagen bij klanten. Wij doen dan de catering, zij doen een van hun trainingen. Onze klanten en wijzelf zijn altijd erg blij met hun bijdrage!
Fijne service, heel snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige overeenkomst met Teambuilding Trainer noemen. Bedankt voor de samenwerking tot dusver en op naar nog vele jaren!
CLC-VECTA boekt regelmatig trainingen voor de ontwikkeling van onze leden. Heel fijn, want Teambuilding Trainer heeft een breed, interessant aanbod en een uitstekende prijsstelling. We werken altijd graag met ze samen.
Veelgestelde vragen over deze team track
Staat het antwoord op jouw vraag hier niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op!
In elk team wordt gecommuniceerd, maar niet elk team communiceert goed. Dit traject is voor teams die merken dat gesprekken langs elkaar heen lopen, dat feedback uitblijft of dat er van alles speelt wat niet uitgesproken wordt. Of simpelweg voor teams die al redelijk functioneren, maar weten dat er op communicatievlak nog een wereld te winnen is.
Kort gezegd: voor teams die willen leren zeggen wat er écht gezegd moet worden.
Elke track wordt op maat samengesteld, maar reken gemiddeld op een traject van zo'n zes maanden. Goede communicatie leer je niet in één dag. Het vraagt oefening, reflectie en de ruimte om nieuwe gewoontes te laten landen in de dagelijkse praktijk.
We starten altijd met een goed gesprek. Samen verkennen we de situatie van het team en bepalen we wat het traject moet opleveren. Op basis daarvan stellen wij een conceptprogramma op, waar jullie op kunnen reageren. Zo komen we stap voor stap tot een programma dat écht past.
Wij werken met teams van elke omvang. Er is geen minimale of maximale groepsgrootte. We kijken gewoon samen naar wat werkt. Bij een groot team zetten we bijvoorbeeld een co-trainer in. Er is altijd een oplossing te vinden.
Nee hoor, zeker niet. We begeleiden net zoveel teams die al goed functioneren, als teams die ergens tegenaan lopen. Want een harmonieus team met een fijne samenwerking kan júíst enorme stappen maken als het ook nog eens aan de communicatie werkt. Wat jullie situatie ook is, samen kijken we naar een traject dat het team naar het volgende niveau brengt.
We zijn trots op onze klanten
We zijn de afgelopen jaren bij meer dan 1.500 teams over de vloer geweest om onze teambuildings te verzorgen. Van corporate tot familiebedrijf, uit alle branches en sectoren en door heel Nederland en België. En daar zijn we trots op.
Ben je benieuwd naar de ervaring van deze teams? Bekijk dan onze klantcases!
