Wij organiseren trainingen en workshops
gericht op teambuilding en teamontwikkeling.
Wij organiseren workshops gericht op teambuilding en teamontwikkeling.
Wij organiseren trainingen en workshops
gericht op teambuilding en teamontwikkeling.
Teambuilding
Wat is teambuilding nu eigenlijk? Om dat te achterhalen kunnen we inzoomen op twee woorden binnen de term ‘teambuilding’. Namelijk ‘team’ en ‘building’.
Team
Een team is een groep mensen die gezamenlijk werken aan een gemeenschappelijke doelstelling of hetzelfde belang hebben. Hierbij moeten zij samenwerken om die doelstellingen zo snel en efficiënt mogelijk te behalen. Teams kunnen in meer of mindere mate intensief met elkaar samenwerken. Belangrijk is dat een team méér is dan een verzameling mensen. Maar een goed team is meer dan de optelsom van mensen. Door teambuilding krijgt een groep mensen teamgevoel. Dat resulteert erin dat ze beter samenwerken, elkaar meer gunnen, meer voor elkaar over hebben en daardoor beter presteren.
Een team wordt vaak aangestuurd door een leider. Zeker in zakelijke teams, zoals projectteams of afdelingen wordt het team in de meeste gevallen aangestuurd door een manager of leidinggevende. Ook deze persoon heeft baat bij teambuilding, omdat dat ervoor zal zorgen dat zijn of haar team betere prestaties aflevert.
Building
In de term teambuilding zit ook het woord ‘building’. Dit is Engels voor bouwen. Teambuilding betekent dus eigenlijk dat je bouwt aan je team. Dit kan op meerdere gebieden. Zo kan je bouwen aan de sfeer binnen het team. Door leuke, prikkelende teambuildingactiviteiten schep je een hechtere band tussen de teamleden, wat het teamgevoel ten goede komt. Maar je kan ook bouwen aan de ontwikkeling van een team op het gebied van kennis en kunde. Door een team en/of haar teamleden nieuwe competenties aan te leren zal het team beter kunnen presteren. Denk daarbij aan kwaliteiten op het gebied van communicatie, efficiëntie of samenwerken.
Veel mensen denken bij teambuilding aan activiteiten als survivallen of teamuitstapjes. Deze zijn er vaak op gericht om de onderlinge sfeer binnen het team te stimuleren. De noemer ‘teambuilding’ gaat dan echter niet helemaal op. Voor echte, effectieve teambuilding is meer structuur nodig. Denk daarbij aan het bepalen van doelstellingen, het maken van plannen en het bepalen van prestatienormen. Als dit ook gedaan wordt kan de organisatie gericht aan teambuilding werken. Voor zakelijke workshops, teambuildinguitjes, speeddates in Utrecht of zakelijke speeddates verwijzen we je door naar onze partners.
