Fouten maken hoort bij werken. Iedereen binnen jullie team krijgt er dagelijks mee te maken. Toch voelt het vaak ongemakkelijk en is de neiging groot om missers te vermijden of onder de radar te houden. Dat is begrijpelijk, maar ook zonde. Want juist in gemaakte fouten zit waardevolle informatie die helpt om verder te komen. Ze vormen zo geen eindpunt, maar kunnen juist het begin zijn van groei en verbetering. Hoe jullie als team naar fouten kijken, bepaalt dus ook voor een deel hoe jullie omgaan met ontwikkeling en samenwerking.
Teambuildingsessie over fouten maken: Ervaar hoe jullie fouten benutten werkt als bron voor groei en sterkere samenwerking
Reden genoeg dus om fouten niet weg te stoppen, maar ze juist samen te benutten. Gedurende de teambuilding Fail forward onderzoeken jullie hoe je op een constructieve manier omgaat met wat niet goed ging. Daarbij komen thema’s aan bod als ‘fail forward’, belemmerende overtuigingen, open gesprekken over fouten en het omzetten van missers in leerpunten. Ook kijken jullie naar de vraag wat ervoor nodig is om fouten minder beladen te maken binnen het team. Jullie koppelen de inzichten aan situaties die jullie zelf meemaken, zodat meteen duidelijk wordt hoe je dit toepast in de praktijk. Daarmee ontstaat meer ruimte om ervaringen te delen en groeit een samenwerking waarin leren en verbeteren vanzelfsprekender worden.
Willen jullie als team leren hoe je fouten inzet als kracht en er samen meer uit haalt? Tijdens deze incompany teambuilding gaan jullie hier praktisch mee aan de slag. In de tabbladen hieronder lezen jullie wat jullie kunnen verwachten.
Afgestemd op jullie behoefte
In aanloop naar de teambuilding Fail forward: Groei door fouten stem je uitgebreid af met onze accountmanager en/of een trainer. Samen brengen we jullie leerwensen rondom fouten maken in kaart. Op basis van jullie praktijkvoorbeelden en werkcontext stemmen we het programma optimaal af op jullie doelen.
Gratis: de Monday Challenges 📮
Optioneel kunnen jij en je collega's gebruik maken van onze Monday Challenges. Hier kan je je aan het einde van de teambuilding grátis voor aanmelden. Je ontvangt dan vier weken lang op maandag een e-mail met een kleine challenge op het gebied van fail forward. Zo wordt het eenvoudiger om ook na de teambuilding actief bezig te blijven met het onderwerp. Dat zorgt voor een nog groter leerrendement.