1. Home
  2. Teambuildings
  3. Communicatie verbeteren
  4. Interculturele communicatie in teams

Teambuilding Interculturele communicatie in teams

Steeds vaker werken teams samen met collega’s uit verschillende culturen of in een internationale context. Dat brengt altijd nieuwe inzichten en perspectieven met zich mee, maar kan ook zorgen voor verwarring in communicatie of samenwerking. Verschillen in normen, gewoontes en verwachtingen spelen daarbij een grotere rol dan je soms denkt. Hoe jullie intercultureel communiceren bepaalt dan in hoge mate hoe soepel de samenwerking verloopt. Door hier bewuster naar te kijken, ontstaat er meer begrip en effectiviteit binnen het team. 

Teambuildingsessie over intercultureel communiceren: Leer hoe jullie culturele verschillen herkennen en benutten voor betere samenwerking

Herkennen jullie de zojuist beschreven uitdagingen? Dan is het hoog tijd om met dit onderwerp aan de slag te gaan. In de teambuilding Interculturele communicatie behandelen jullie de invloed van cultuur op gedrag, communicatie en samenwerking. Jullie verkennen verschillen in communicatiestijlen, waarden, hiërarchie, besluitvorming en ongeschreven regels die in internationaal samenwerken een rol spelen. Ook kijken jullie naar signalen die helpen om culturele verschillen te herkennen. Door praktijkvoorbeelden uit jullie eigen samenwerking erbij te halen, merken jullie waar misverstanden ontstaan en hoe je daar slimmer mee omgaat. Dat vergroot het onderlinge begrip en maakt samenwerken over cultuurgrenzen heen duidelijker en effectiever.

Willen jullie als team beter leren communiceren met collega’s uit verschillende culturele achtergronden? Tijdens deze incompany teambuilding brengen jullie dit direct in de praktijk. In de tabbladen hieronder ontdekken jullie alle onderdelen.

Afgestemd op jullie behoefte

Voor de teambuilding Interculturele communicatie heb je een voorbereidende afstemming met onze accountmanager en/of een trainer. We bespreken jullie specifieke ontwikkelvragen rondom dit onderwerp. Daarnaast kijken we naar jullie casuïstiek en werkcontext. Al die informatie gebruiken we om het programma van de teambuilding naadloos aan te laten sluiten op jullie doelstellingen.

Gratis: de Monday Challenges 📮

Optioneel kunnen jij en je collega's gebruik maken van onze Monday Challenges. Hier kan je je aan het einde van de teambuilding grátis voor aanmelden. Je ontvangt dan vier weken lang op maandag een e-mail met een kleine challenge op het gebied van interculturele communicatie. Zo wordt het eenvoudiger om ook na de teambuilding actief bezig te blijven met het onderwerp. Dat zorgt voor een nog groter leerrendement.

Is deze teambuilding interessant voor jullie?

Vraag direct een geheel vrijblijvende offerte aan. Binnen 24 uur in je inbox!

Offerte aanvragen

Alle details

Alles weten over deze teambuilding training? In onderstaande tabbladen ontdek je alle details. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

De punten hieronder geven een indicatie van de teambuilding. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

  • De theorie van intercultureel communiceren. Wat is dit precies en welke factoren spelen allemaal een rol?
  • Reflectie op de huidige frequentie én kwaliteit van intercultureel communiceren binnen de groep.
  • Identificatie en erkenning van de culturele diversiteit op de werkvloer.
  • Actieve preventie van interculturele misverstanden die kunnen leiden tot miscommunicatie, spanningen en ontevredenheid.
  • Analyse en beoordeling van verschillende culturele perspectieven en hun impact op je houding, gedrag en communicatie.
  • Toepassing van diverse communicatietechnieken, zoals lichaamstaal, neurolinguïstisch programmeren (NLP), empathisch luisteren en het innemen van verschillende standpunten.
  • Praktische tips, waardevolle technieken, en handige do’s and dont’s op het gebied van intercultureel communiceren.
  • Het delen van inzichten en het definiëren van de next step

Naast deze punten hebben onze teambuildings een paar vaste blokken, zoals o.a. een plenaire opening, veel (praktijk)oefeningen, een Q&A en een afsluiting. Tussendoor zijn er voldoende pauzes.

We gaan in deze teambuilding werken aan de volgende resultaten. Deze kunnen wijzigen op basis van o.a. de duur van de training.

  • Jullie ontwikkelen vaardigheden om interculturele misverstanden te voorkomen en op te lossen, waardoor de samenwerking verbetert.
  • Jullie leren hoe je een communicatiestijl kan aanpassen aan diverse culturele contexten, waardoor de communicatie effectiever wordt.
  • Jullie kennen verschillende communicatietechnieken, zodat jullie meer impact kunnen maken in de interactie met anderen.
  • Jullie ervaren meer ontspanning, vertrouwen en plezier in het team door jullie nieuwe kennis van interculturele communicatie.
  • Jullie hebben de kennis, handvatten en technieken om interculturele communicatie toe te passen in de eigen (werk)praktijk.
  • Jullie hebben – individueel en/of als team – een concrete next step.

Vooraf inventariseren we jullie specifieke leerbehoefte. Afhankelijk daarvan kunnen het programma en de resultaten anders worden ingestoken. Dit stemmen we op voorhand in samenspraak af.

Voorstel op maat
Onze incompany teambuildings worden afgestemd op jullie leerbehoefte, de tijdsduur, de groepsgrootte en de locatie. Op basis daarvan bepalen we samen de opzet die het beste past bij jullie situatie.

In een kort gesprek maken we samen helder wat jullie precies uit de teambuilding willen halen. Daarna maken we graag een voorstel op maat, met alle informatie over de investering en de aanpak. Deze is natuurlijk geheel vrijblijvend.

Vraag een vrijblijvende offerte aan 👇
Neem contact op via onderstaande knop of bel ons even op 030 - 227 3384.

Contact opnemen

Om het meeste uit de teambuilding te halen is het essentieel dat de sessie perfect aansluit op jullie situatie. Daarom zetten samen deze stappen.

Voor de teambuilding

  1. Als je aanvraag binnen is nemen we contact met op om meer te horen over jullie situatie en leerbehoefte. Daarna sturen we je een vrijblijvend voorstel.
  2. Na akkoord starten we de inventarisatie, waarin we extra input verzamelen. Hiervoor heb je contact met onze accountmanager en de trainer.
  3. Op basis van alle verzamelde input uit de inventarisatie stemmen we het programma van de teambuilding af op jullie leerbehoefte en casuïstiek. 
  4. Jullie krijgen zo'n twee weken voor de sessie een programmablad met facilitaire info. Op de dag zelf verzorgen wij de notitieblokken en pennen.

Na de teambuilding

  1. Nadat de teambuilding geweest is nemen we weer contact met je op, om te horen hoe jullie de teambuilding ervaren hebben.
  2. Vervolgens krijgen jullie het trainingsmateriaal nagestuurd. Denk aan alle slides, de overige documenten en eventueel het evaluatierapport.
  3. Deelnemers die zich hebben aangemeld voor de gratis Monday Challenges ontvangen nog vier weken lang kleine challenges in hun mail.
  4. We blijven stand-by staan voor als je aanvullende vragen hebt, of als de behoefte ontstaat om een vervolg te geven aan de teambuilding.

We werken samen met meer dan 30 deskundige trainers, elk met hun eigen specialisme. Voorafgaand aan de teambuilding maak je uitgebreid kennis met de trainer die jullie training zal begeleiden. Op die manier zorgen we ervoor dat er een goede match is, en dat de trainer volledig op de hoogte is van jullie situatie en leerdoelen.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode

Tijdens deze teambuilding werken we met onze Actief Leren-methode. Dit betekent dat het team de benodigde theorie krijgt, maar vooral actief en praktisch bezig gaat. Zo ontstaan direct inzichten en vaardigheden die de groep zelfstandig kunnen toepassen in hun (werk)praktijk. Meer weten?

Over onze methode

Teambuilding in het kort

Duur Vanaf 2 uur tot 2 x 8 uur
Vanaf Op aanvraag
Groep 15 deelnemers (meer in overleg)
Waar Incompany, heel NL en BE
Voertaal Nederlands of Engels
Offerte aanvragen

Altijd geheel vrijblijvend! :-)

9.4
Volgens Feedback Company

Dit mag je verwachten van deze teambuilding

Onze Actief Leren-methode

We werken tijdens deze teambuilding met onze eigen Actief Leren-methode, zodat het team vooral actief bezig kan zijn met de inhoud.

Een ervaren (en leuke) trainer

Onze 30+ teambuilding trainers zijn gespecialiseerd, ervaren én leuk. Jullie teambuilding wordt gefacliteerd door een van deze specialisten.

Afsluiten met een Next Step

We sluiten de teambuilding af met het bepalen van een Next Step. Zo waarborgen we dat het team verder gaat met alle inzichten en leerpunten.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

De inhoud van de teambuilding wordt afgestemd op jullie leerbehoefte en werkcontext. Zo sluit het programma naadloos aan.

Duidelijk, concrete resultaten

In deze teambuilding werken we toe naar concrete resultaten, die het team zelfstandig kan toepassen. Geen abstracte, open eindes dus.

Ruimte voor luchtigheid en plezier

Teambuilding moet naast leerzaam ook léúk zijn. We maken daarom tijdens de teambuilding veel ruimte voor plezier, humor en ontspanning.

Hulp of advies nodig?

Zoeken jij en je collega's een teambuilding en wil je even sparren over jullie specifieke situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Neem contact op
Offerte aanvragen
Of bel ons even op 030 – 227 3384

Veelgestelde vragen over deze teambuilding

Deze vragen krijgen we regelmatig van klanten. Wellicht helpt het jou ook!

Absoluut! Sterker nog, die afstemming is cruciaal voor het resultaat. We stemmen elke teambuilding af op de situatie, context en casuïstiek van jullie team. Zo zorgen we ervoor dat de teambuilding perfect aansluit bij jullie leerbehoefte.

Dat is geen probleem! Voor ‘afwijkende’ groepsgroottes vinden we altijd een oplossing. We kunnen werkvormen aanpassen, een co-trainer inzetten, de groep splitsen, en nog veel meer. In overleg komen we samen tot de beste oplossing.

Trainen in het Engels is voor ons geen probleem. We werken wekelijks voor klanten die Engels als voertaal gebruiken, en zo’n 20% van al onze teambuildings zijn dus ook in die taal. 

Al onze teambuildings kunnen daarom ook Engelstalig worden verzorgd. En natuurlijk zorgen we er daarbij voor dat alle slides, hand-outs en ander trainingsmateriaal keurig vertaald is.

Sinds de coronapandemie geven we zo’n 10% van onze teambuildings online, via MS Teams. Onze accountmanagers vertellen je graag alles over de mogelijkheden en de (facilitaire) zaken waar je aan moet denken.

Ja, het lukt ons bijna altijd om de teambuilding op zeer korte termijn te plannen, indien dat jullie wens is. Dit soort last minute verzoeken kunnen we in 95% van de gevallen gewoon realiseren voor jullie.

In ongeveer 75% van onze teambuildingprogramma’s voegt een trainingsacteur echt iets toe. Deelnemers kunnen oefenen met situaties uit hun eigen praktijk, wat de training extra diepgang geeft. Dit zorgt voor een hoger leerrendement. Vooral in trainingen waarbij communicatie centraal staat, is dit erg effectief.

Het enige wat jullie hoeven te regelen is een fijne zaal met een scherm (en een hdmi-kabel), een flip-over en natuurlijk stoelen. Wij zijn standaard een half uur voor de training op locatie om de zaal in te richten.

Verder zorgen wij voor al het trainingsmateriaal. We nemen notitieboekjes, pennen, hand-outs en alles wat verder nodig is mee. Je hoeft je dus nergens zorgen over te maken!

Ja en nee. Omdat we standaard incompany werken hebben we geen eigen trainingslocatie. Wel helpen we onze klanten regelmatig met het vinden van de perfecte externe locatie. Hebben jullie daar behoefte aan? Laat het even weten, dan vertellen we je alles over de mogelijkheden.

We krijgen dit soort verzoeken regelmatig, en in de praktijk is er altijd een oplossing te vinden. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Meer dan 1.500
teams gingen jullie voor

9.4
Volgens Feedback Company

Teambuilding Trainer verzorgt sinds 2018 teambuilding voor onze collega’s. Ze hebben een groot aanbod en communiceren snel en duidelijk. Zowel voor de training als naderhand, zodat de organisatie altijd soepel verloopt.

Rian van Nuland

Lavans

We waren op zoek naar een leuke teambuildingdag. uiteindelijk heeft ons team bij dit bedrijf een training over effectief complimenteren gevolgd. Het werd een inspirerende, leerzame en vooral hele leuke dag. Tot de volgende keer!

Michelle Oosthuyzen

Stadsfruit

Teambuilding Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Dat is altijd prettig werken want ze schakelen snel, denken met je mee en leveren kwalitatief goede trainingen. De Monday Challenges werken ook heel erg fijn.

Nancy Stevens

IvVW

Wij zetten Teambuilding Trainer regelmatig in op onze vitaliteitdagen bij klanten. Wij doen dan de catering, zij doen een van hun trainingen. Onze klanten en wijzelf zijn altijd erg blij met hun bijdrage!

Maurits Schuijf

Shakes on Wheels

Fijne service, heel snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige overeenkomst met Teambuilding Trainer noemen. Bedankt voor de samenwerking tot dusver en op naar nog vele jaren!

Robin van het Ruim

De Balie

CLC-VECTA boekt regelmatig trainingen voor de ontwikkeling van onze leden. Heel fijn, want Teambuilding Trainer heeft een breed, interessant aanbod en een uitstekende prijsstelling. We werken altijd graag met ze samen.

Dineke Philipse

CLC-Vecta

Gerelateerde teambuildings

Was deze teambuilding hem nét niet? Wellicht vind je deze interessant:

Bekijk alle teambuildings

Waarom ieder team zou moeten kiezen voor een teambuilding Interculturele communicatie in teams

In een wereld waarin samenwerking steeds internationaler en cultureel diverser wordt, is interculturele communicatie van onschatbare waarde. Een teambuilding gericht op interculturele communicatie helpt teams om cultuurverschillen te begrijpen, effectief te communiceren en wederzijds respect te versterken.

Van misverstanden naar begrip

Culturele diversiteit verrijkt een team, maar brengt ook uitdagingen met zich mee. Verschillen in communicatiestijl, hiërarchisch denken of opvattingen over tijd en feedback kunnen leiden tot verwarring of frustratie. Tijdens deze teambuilding leren teamleden hoe zij deze verschillen kunnen herkennen en overbruggen — met oog voor nuance en respect.

Wat levert een teambuilding interculturele communicatie op?

De voordelen van deze workshop zijn praktisch én strategisch:

  • Minder miscommunicatie door cultuurverschillen
  • Meer respect en openheid tussen teamleden
  • Effectievere samenwerking in multiculturele teams
  • Groter bewustzijn van eigen communicatiestijl
  • Verbeterde klantrelaties in een internationale context

Cultuurbewust samenwerken

Interculturele communicatie gaat niet alleen over taal, maar vooral over mindset en flexibiliteit. Door te investeren in deze vorm van teambuilding, vergroot je de interculturele intelligentie van het team. Dit leidt tot sterkere relaties, betere samenwerking en een inclusievere werkomgeving.

Conclusie: Een teambuilding Interculturele communicatie in teams is essentieel voor organisaties die grensoverschrijdend samenwerken of divers talent in huis hebben. Wil je een team dat verschillen weet te benutten in plaats van te overbruggen? Dan is dit de juiste stap.