- Kick-off over effectief communiceren (7 uur)
Een energieke kick-off om de basis voor effectieve communicatie te leggen. Jullie onderzoeken hoe jullie nu communiceren en wat beter kan. - Module over feedback geven (7 uur)
Feedback geven is een vaardigheid. In deze dag oefent het team met het geven én ontvangen van eerlijke, constructieve feedback. - Module over effectief complimenteren (4 uur)
Waardering uitspreken is een kunst op zich. In dit dagdeel leren teamleden hoe ze oprechte en specifieke complimenten geven én ontvangen. - Teamcoachingsessie (4 uur)
Halverwege het traject staan we stil. Wat heeft het team al geleerd? Wat vraagt nog aandacht? In een open sessie gaat het team het gesprek aan. - Module over communicatiecultuur (4 uur)
Hoe ziet onze communicatiecultuur er straks uit? Het team reflecteert, overlegt en maakt concrete afspraken voor de toekomst. - Follow-up sessie (2,5 uur)
De afsluiting van het traject. We blikken terug, vieren de groei en borgen de nieuwe communicatiegewoontes zodat het team zelfstandig verder kan. - Praktijkopdrachten tussendoor
Korte, laagdrempelige opdrachten tussen de sessies door die het team uitnodigen om ook in de dagelijkse praktijk anders te communiceren.
Team track Van goed naar excellent
Een goed functionerend team is mooi. Maar een excellent team is iets bijzonders. Teams die al lekker lopen, merken soms dat ze een plafond hebben bereikt. De samenwerking is prima, maar de echte vonk ontbreekt. Of er is gewoon het gevoel dat er meer in zit. Meer energie, meer scherpte, meer impact. Dat gevoel klopt bijna altijd. En het is precies het goede moment om een volgende stap te zetten.
Team track Van goed naar excellent: Ontdek wat jullie team nog meer in huis heeft
Herkennen jullie dat gevoel van meer potentie? Deze team track is perfect als jullie hier serieus mee aan de slag willen. In een team track combineren we meerdere modules tot een maatwerk traject. Denk aan een kick-off, verdiepende sessies, teamcoaching en uitdagende praktijkopdrachten. Zo tillen we het team stap voor stap naar een hoger niveau. De inhoud per sessie bepalen we samen, zodat het programma aansluit op wat het team op dit moment nodig heeft. Het resultaat: een team dat zijn volledige potentie benut en het verschil maakt.
Willen jullie serieus investeren in de doorgroei van het team? Dan is deze team track perfect geschikt. In de tabbladen hieronder vind je alle details.
We stemmen de track af op jullie behoefte
Voorafgaand aan deze team track heb je uitgebreid contact met onze accountmanager en de trainer. Samen kijken we op detailniveau waar jullie uitdagingen op het gebied van teamontwikkeling precies liggen. Daarnaast bespreken we jullie (werk)context en casuïstiek. Die input gebruiken wij om het programma van de track naadloos aan te laten sluiten op jullie situatie.
Voorbeeld van een team track 👇
Ben je benieuwd hoe zo'n team track er uit ziet? Hieronder vind je een voorbeeld van deze track, zoals we hem vaak bij andere klanten organiseren.Â
Is deze team track interessant voor jullie?
Vraag direct een geheel vrijblijvende offerte aan. Binnen 24 uur in je inbox!
Alle details
Alles weten over deze team track? In onderstaande tabbladen ontdek je alle details. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.
Zoals aangegeven, iedere team track is maatwerk. We stemmen de inhoud van het traject (en van iedere afzonderlijke sessie) af op jullie leerbehoefte. Daarvoor hebben we op voorhand uitgebreid contact. Zo weten we zeker dat iedere sessie precies doet wat het moet doen: jullie teamcommunicatie naar het allerhoogste niveau tillen.
De exacte resultaten zijn afhankelijk van hoe we de team track samen inrichten. Maar bij de teams die deze track volgen zien we in ieder geval het volgende:
- Teamleden begrijpen elkaars communicatiestijl en weten daar beter op in te spelen.
- De onderlinge communicatie verloopt soepeler, helderder en met minder ruis.
- Moeilijke gesprekken worden niet vermeden maar constructief aangegaan.
- Feedback is een normaal en gewaardeerd onderdeel geworden van de onderlinge samenwerking.
- Teamleden voelen zich gehoord en durven zich uit te spreken.
- De communicatiecultuur binnen het team is bewust vormgegeven en gedragen door alle teamleden.
- Misverstanden en irritaties worden sneller gesignaleerd en op een verbindende, opbouwende manier bespreekbaar gemaakt.
- Het team heeft concrete tools en afspraken om de communicatie ook in de toekomst gezond te houden.
Voorstel op maat
Onze team tracks worden afgestemd op jullie leerbehoefte, de tijdsduur, de groepsgrootte en de locatie. Op basis daarvan bepalen we samen de opzet die het beste past bij jullie situatie.
In een kort gesprek maken we samen helder wat jullie precies uit de teambuilding willen halen. Daarna maken we graag een voorstel op maat, met alle informatie over de investering en de aanpak. Deze is natuurlijk geheel vrijblijvend.
Vraag een vrijblijvende offerte aan 👇
Neem contact op via onderstaande knop of bel ons even op 030 - 227 3384.
Om het meeste uit de track te halen is het essentieel dat de sessie perfect aansluit op jullie situatie. Daarom zetten samen deze stappen.
Voor de track
- Als je aanvraag binnen is nemen we contact met op om meer te horen over jullie situatie en leerbehoefte. Daarna sturen we je een vrijblijvend voorstel.
- Na akkoord starten we de inventarisatie, waarin we extra input verzamelen. Hiervoor heb je contact met onze accountmanager en de trainer.
- Op basis van alle input stemmen we het programma van de track af op jullie leerbehoefte en casuïstiek. We sparren hier samen over tot het perfect is.
Tijdens de track
- Tijdens de track is er continu contact tussen jou, de trainer en je accountmanager. Dit is om bij te sturen en volgende sessies af te stemmen.
- Na iedere sessie ontvangt het team een praktijkopdracht en sturen we alle slides en eventuele trainingsmaterialen op, als naslagwerk.
Na de track
- Na de track blijven we stand-by voor aanvullende vragen, of als de behoefte ontstaat om een vervolg te geven aan het traject.
We werken samen met meer dan 30 deskundige trainers, elk met hun eigen specialisme. Voorafgaand aan de team track maak je uitgebreid kennis met de trainer die jullie traject zal begeleiden. Op die manier zorgen we ervoor dat er een goede match is, en dat de trainer volledig op de hoogte is van jullie situatie en leerdoelen.
Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.
Onze Actief Leren-methode
Tijdens deze team track werken we met onze Actief Leren-methode. Dit betekent dat het team de benodigde theorie krijgt, maar vooral actief en praktisch bezig gaat. Zo ontstaan direct inzichten en vaardigheden die de groep zelfstandig kunnen toepassen in hun (werk)praktijk. Meer weten?
Team track in het kort
| Duur | Meerdere sessies |
|---|---|
| Vanaf | Op aanvraag |
| Groep | In overleg |
| Waar | Incompany, heel NL en BE |
| Voertaal | Nederlands of Engels |
Altijd geheel vrijblijvend! :-)
Hulp of advies nodig?
Zoeken jij en je collega's een team track en wil je even sparren over jullie specifieke situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!
Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.
Veelgestelde vragen over deze team track
Deze vragen krijgen we regelmatig van klanten. Wellicht helpt het jou ook!
Onze team tracks zijn geschikt voor ieder team, ongeacht waar ze staan. We begeleiden teams die vastlopen én teams die al goed functioneren maar weten dat er meer in zit. Wat de situatie ook is, er is altijd een track die aansluit op wat het team op dit moment nodig heeft.
Kort gezegd: voor elk team dat bewust wil investeren in een betere, leukere en effectievere samenwerking.
Elke track wordt op maat samengesteld, maar reken gemiddeld op een traject van zo'n zes maanden. Deze tijdspanne biedt voldoende ruimte om echt te diepte in te kunnen, terwijl we tussendoor voldoende rust inbouwen voor integratie en oefening in de praktijk. Hebben jullie andere wensen? Korter of langer kan natuurlijk ook. In overleg komen we altijd tot een passende opzet.
We starten altijd met een goed gesprek. Samen verkennen we de situatie van het team en bepalen we wat het traject moet opleveren. Op basis daarvan stellen wij een conceptprogramma op, waar jullie op kunnen reageren. Jullie hebben dus veel inspraak in wat we precies gaan doen. Zo komen we stap voor stap tot een programma dat écht past.Â
Wij werken met teams van elke omvang. Er is geen minimale of maximale groepsgrootte. We kijken gewoon samen naar wat werkt. Bij een groot team zetten we bijvoorbeeld een co-trainer in. Er is altijd een oplossing te vinden.
Nee hoor, zeker niet. We begeleiden net zoveel teams die al goed functioneren, als teams die ergens tegenaan lopen. Want een harmonieus team met een fijne samenwerking kan júÃst enorme stappen. Wat jullie situatie ook is, samen kijken we naar een traject dat het team naar het volgende niveau brengt.