Teambuilding Boksen voor teams

De punten hieronder geven een indicatie van de teambuilding. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• We leggen je wat theorie uit, zodat je weet waar je op moet letten, wat de do’s en dont’s zijn en waar de sport voor staat.
• In verschillende oefeningen ontdekken jij en je collega’s de techniek achter het boksen. We stoten gecontroleerd en rustig, zodat we blessures voorkomen en iedereen kan deelnemen.
• Gedurende de teambuilding gaan jullie aan de slag met verschillende opdrachten. Zo ga je stap voor stap bezig met de techniek én de paralellen tussen boksen en teams.
• De training wordt plenair afgesloten. Daarna is het tijd om uit te puffen, bij te komen en na te praten.

• Je ontdekt de techniek van het boksen en leert waar de sport voor staat.
• Je werkt je in het zweet, waardoor je na afloop een moe maar voldaan gevoel hebt.
• Je ontdekt de paralellen tussen boksen en de onderlinge relaties die je met collega’s hebt.
• Je ervaart na de teambuilding een sterker teamgevoel en hechtere onderlinge banden.

Proces voor de teambuilding

Voor het succes van de teambuilding is het essentieel dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Om dat te waarborgen doorlopen we op voorhand een aantal stappen:

1. Zodra we jouw aanvraag hebben ontvangen plannen we graag een gesprek in om kennis te maken en meer over de aanvraag te horen. Dat kan digitaal of op locatie. Na het gesprek sturen we je een vrijblijvende offerte.
2. Wil je graag samenwerken? Fijn! Je ontvangt na het akkoord op de offerte een digitaal inventarisatieformulier, waarin je meer input kan geven over jullie situatie.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de teambuilding af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de teambuilding afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Tijdens deze teambuilding werken we met onze Actief leren-methode. Dit betekent dat deelnemers in de sessie de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch met de stof bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die het team zelfstandig kunnen toepassen in hun eigen (werk)praktijk.

Door deze manier van werken realiseren we tijdens onze teambuildings een optimaal leerrendement. Leren wordt leuker én effectiever. En daar profiteert zowel het team als de werkgever van.

Lees hier alles over onze Actief leren-methode  →