De #1 aanbieder van teambuilding trainingen

Offerte aanvragen   |   Contact   |   ☎️ 030 – 227 3384

Incompany teambuilding

Feedback for growth

Home » Alle teambuilding » Feedback for growth

Teambuilding Feedback for growth

Veel werknemers vinden feedback geven eng. Ze zijn bang dat feedback geven schade toebrengt aan de onderlinge relatie. Maar het tegenovergestelde is waar: feedback kan die relatie juist versterken! Door op een correcte manier feedback te geven en te ontvangen krijgt een ander de kans zich te ontwikkelen én verstevigen teamleden de onderlinge band. Dat verbetert de teamprestaties én de teamspirit.

Ontdek in deze teambuilding de theorie van feedback en ervaar direct de praktische toepassing

We behandelen in deze teambuilding vragen over (het belang van) feedback, het verschil tussen advies, kritiek en feedback, waarnemen vs. interpreteren en de verschillende soorten feedback. Daarnaast oefenen we uitgebreid met de feedbacktechnieken zodat jullie het geleerde direct in de praktijk kunnen brengen. En naast feedback uitdelen leren jullie natuurlijk ook om feedback te ontvangen.

Goed gegeven feedback verstevigt de onderlinge relatie. Collega’s die feedback delen stimuleren elkaar om beter te worden en het optimale uit zichzelf te halen. Daarnaast stimuleert feedback de effectieve communicatie binnen een team. Het is dus belangrijk de juiste technieken te kennen. Zo kunnen werknemers en teams als geheel groeien.

Inhoud van de teambuilding

De punten hieronder geven een indicatie van de teambuilding. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.


  • We maken samen de huidige stand van zaken inzichtelijk. Hoe frequent en hoe goed wordt er momenteel feedback gegeven?
  • Als je samen werkt zal je moeten communiceren en feedback moeten geven. We laten jullie zien hoe belangrijk feedback geven is.
  • Feedback, advies en kritiek. In de communicatie lijken ze dicht bij elkaar te liggen. Toch komen jullie erachter dat er grote verschillen zijn tussen deze drie vormen.
  • Er zijn tal van verschillende soorten feedback. Het is belangrijk om ze allemaal te kennen.
  • Feedback geven kan op verschillende manieren worden gedaan. Spelenderwijs ontdekken jullie de correcte, effectieve manier van feedback geven.
Resultaten van de teambuilding

We gaan in deze teambuilding werken aan de volgende resultaten.


  • Jullie leren wat goede (en slechte) feedback geven is en waarom feedback geven van vitaal belang is voor een goede samenwerking en verstandhouding.
  • Jullie kennen de verschillende soorten feedback en de verschillende feedbacktechnieken.
  • Jullie begrijpen het verschil tussen waarnemen en interpreteren en waarom dat verschil zo belangrijk is.
  • Jullie leren naast feedback geven ook hoe je feedback kan ontvangen zodat het individu en het team er optimaal van kan profiteren.
  • Jullie versterken de individuele prestaties, teamprestaties, de dynamiek en onderlinge verstandhoudingen binnen het team.
Trainer van de teambuilding

We werken uitsluitend met gespecialiseerde trainers. Deze workshop wordt gegeven door:


Paola

Kenmerkend voor Paola is haar enthousiasme en professionaliteit bij het krachtiger maken van mensen en organisaties. Haar nuchtere, aardse kijk en gevoel voor humor komen daarbij goed van pas.

Om ‘het leren’ een boost te geven, werkt ze met principes uit het breinleren en breinleiderschap. Door het inzetten van bijbehorende werkvormen wordt ‘leren’ versneld. Bovendien wordt leren ‘leuker’! Het is een sport om zoveel mogelijk diepgang te bereiken, zodat resultaten en verbeteringen echt gefaciliteerd worden.

Paola is ervan overtuigd dat als een training aansluit bij de sfeer en cultuur van de organisatie; er pas echt maatwerk geleverd wordt.

Investering en proces

Hebben jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.


DuurInvesteringGroepsgrootte
2 uur€845,00Max. 15 (meer in overleg)
4 uur€1.095,00Max. 15 (meer in overleg)
7 uur€1.795,00Max. 15 (meer in overleg)
2 * 4 uur€1895,00Max. 15 (meer in overleg)

Proces voor de teambuilding

Voor het succes van de teambuilding is het essentieel dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Om dat te waarborgen doorlopen we op voorhand een aantal stappen:

  1. Zodra we jouw aanvraag hebben ontvangen plannen we graag een gesprek in om kennis te maken en meer over de aanvraag te horen. Dat kan digitaal of op locatie. Na het gesprek sturen we je een vrijblijvende offerte.
  2. Wil je graag samenwerken? Fijn! Je ontvangt na het akkoord op de offerte een digitaal inventarisatieformulier, waarin je meer input kan geven over jullie situatie.
  3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de teambuilding af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
  4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de teambuilding afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.
Onze werkwijze: actief leren

De werkwijze tijdens een teambuilding is essentieel voor het resultaat. Dit is hoe we te werk gaan:


We maken in onze teambuildings gebruik van de door ons ontwikkelde actief leren-methode. Daarmee werken we efficiënt toe naar een hoog leerrendement.

Deze methode houdt in dat deelnemers aan de teambuilding veel zelf aan de slag zullen gaan. Onze trainers wisselen de nodige theorie daarom regelmatig af met interactieve praktijkonderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Dankzij deze manier van werken ontstaan er snel inzichten en handvatten die deelnemers makkelijk in hun werkende leven kunnen toepassen.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.

Offerte aanvragen

Vraag een geheel vrijblijvende offerte aan. Je ontvangt hem binnen 48 uur in je inbox.

Teambuilding in het kort

Duur: 2, 4 of 7 uur


Vanaf: €845,00 excl. btw


Groep: Max. 15 (meer in overleg)


Waar: Incompany, heel Nederland

Andere wensen of behoeftes?
We kunnen de training aanpassen.

Willen jij en je collega’s deze teambuilding volgen?

Vraag een geheel vrijblijvende offerte aan voor deze teambuilding training.
Je ontvangt hem binnen 48 uur in je mailbox!

Heb je nog vragen of wil je advies? Onze coördinatoren helpen je graag.

We hebben de afgelopen jaren al meer dan 50 teams mogen helpen. 😍
Zij beoordelen ons met een gemiddelde van 8.6. Daar zijn we trots op!

Dineke Philipse

Verenigingsmanager, CLC-Vecta

CLC-VECTA boekt regelmatig trainingen voor de ontwikkeling van onze leden. Teambuilding-Trainer heeft een breed, interessant aanbod en een uitstekende prijsstelling.

Rian van Nuland

Medewerker HRM, Lavans

TeambuildingTrainer organiseert sinds 2018 teambuilding voor onze collega’s. Ze hebben een groot aanbod en communiceren snel en duidelijk. Zowel voor de training als naderhand.

Michelle Oosthuyzen

Eigenaar, Stadsfruit

Ons team heeft bij dit bedrijf een training over effectief complimenteren gevolgd. Het werd een inspirerende, leerzame en vooral hele leuke dag. Tot de volgende keer!

Nancy Stevens

Teammanager, IvVW

TeambuildingTrainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Dat is altijd prettig werken want ze schakelen snel, denken met je mee en leveren kwalitatief goede trainingen.

Maurits Schuijf

Founder, Shakes on Wheels

Wij zetten TeambuildingTrainer regelmatig in op onze vitaliteit-dagen bij klanten. Wij doen dan de catering, zij doen een training. Onze klanten zijn altijd erg blij met hun bijdrage!

Robin van ‘t Ruim

Manager, de Balie

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met TeambuildingTrainer kenmerken. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

8,6 waardering

Onze klanten waarderen ons
met een gemiddelde van 8,6.

150+ klanten

We hielpen de afgelopen jaren
150+ klanten door heel NL.

#1 trainers

Onze trainers zijn stuk voor stuk
experts binnen hun vakgebied.

Actief leren

Wij passen ‘actief leren’ toe voor
een optimaal leerrendement.

Peter Houtman

Coördinator

Advies nodig?

Heb je interesse in een van onze teambuilding trainingen?
We helpen je graag. Neem contact met ons op via onderstaande knop.

  We zijn per mail bereikbaar op welkom@teambuildingtrainer.nl.
→  We zijn telefonisch bereikbaar op 030 – 227 3384.