Incompany teambuilding

Feedforward

Teambuilding Feedforward

Heb je al wel eens van Feedforward gehoord? Dit minder bekende broertje van feedback maakt de laatste jaren een sterke opmars binnen werkend Nederland. Waar feedback zich concentreert op zaken uit het verleden, draait het bij Feedforward om het benadrukken van gewenst en positief gedrag in de toekomst. Daarmee concentreer je je dus niet op wat iemand in het verleden ‘verkeerd’ heeft gedaan, maar op wat een ander in de toekomst goed kan doen.

Teambuildingsessie over het geven en krijgen van feedforward: Werk met feedforward aan jullie teamgroei, communicatie en samenwerking

De voordelen van feedforward zijn divers. Maar er zijn twee essentiële benefits: 1) de toekomst kun je veranderen, het verleden niet. En 2) feedforward is positief ingestoken. Je vraagt immers om het gewenste positieve gedrag in de toekomst. Natuurlijk kan het geven van feedback deel uit blijven maken van je communicatie repertoire. Maar we raden aan om ook feedforward onder de knie te krijgen. In deze teambuilding leren we jullie alle kneepjes van het vak.

In onze teambuilding Feedforward nemen we je mee in de theorie en maken we direct de koppeling naar de praktijk. Dat stelt jullie in staat om deze techniek feilloos toe te passen en verder te werken aan het teamgevoel, de teamprestaties en de onderlinge communicatie.

Inhoud van de teambuilding

De punten hieronder geven een indicatie van de teambuilding. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken op het gebied van feedforward is.
De verschillen tussen feedback en feedforward worden toegelicht. Want wanneer kies je voor welke vorm?
We nemen je mee in de zeven redenen waarom het geven van feedforward zo effectief en positief is. Ook leren we je in welke situaties feedforward gegeven kan worden.
Het geven van concrete adviezen en voorbeelden is essentieel bij feedforward. Wij leren je waarom en hoe je dit doet.
De workshop staat bol van de oefeningen, opdrachten en rollenspellen. Zodat je de theorie direct in de praktijk kan brengen.

Resultaten van de teambuilding

We gaan in deze teambuilding werken aan de volgende resultaten.

Jullie leren wat feedforward is en leren het belang van deze communicatietool begrijpen.
Jullie leren waarom het bij feedforward zo belangrijk is om concrete voorbeelden en adviezen te geven.
Jullie zijn in staat om collega’s positief te bekrachtigen door uit te spreken welk positief gedrag je in de toekomst graag wil zien.
Jullie stimuleren elkaar om persoonlijk te groeien, wat leidt tot meer wederzijds begrip en een fijnere samenwerking.

Trainer van de teambuilding

We werken uitsluitend met gespecialiseerde trainers. Deze workshop wordt gegeven door:

Paola

Kenmerkend voor Paola is haar enthousiasme en professionaliteit bij het krachtiger maken van mensen en organisaties. Haar nuchtere, aardse kijk en gevoel voor humor komen daarbij goed van pas.

Om ‘het leren’ een boost te geven, werkt ze met principes uit het breinleren en breinleiderschap. Door het inzetten van bijbehorende werkvormen wordt ‘leren’ versneld. Bovendien wordt leren ‘leuker’! Het is een sport om zoveel mogelijk diepgang te bereiken, zodat resultaten en verbeteringen echt gefaciliteerd worden.

Paola is ervan overtuigd dat als een training aansluit bij de sfeer en cultuur van de organisatie; er pas echt maatwerk geleverd wordt.

Investering en proces

Hebben jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

	Investering	Groepsgrootte
2 uur	€795,00	Max. 15 (meer in overleg)
4 uur	€1.095,00	Max. 15 (meer in overleg)
7 uur	€1.995,00	Max. 15 (meer in overleg)
2 * 4 uur	€2.295,00	Max. 15 (meer in overleg)

Proces voor de teambuilding

Voor het succes van de teambuilding is het essentieel dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Om dat te waarborgen doorlopen we op voorhand een aantal stappen:

Zodra we jouw aanvraag hebben ontvangen plannen we graag een gesprek in om kennis te maken en meer over de aanvraag te horen. Dat kan digitaal of op locatie. Na het gesprek sturen we je een vrijblijvende offerte.
Wil je graag samenwerken? Fijn! Je ontvangt na het akkoord op de offerte een digitaal inventarisatieformulier, waarin je meer input kan geven over jullie situatie.
Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de teambuilding af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de teambuilding afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Onze Actief leren-methode

De werkwijze tijdens een teambuilding is essentieel voor het resultaat. Dit is hoe we te werk gaan:

Tijdens deze teambuilding werken we met onze Actief leren-methode. Dit betekent dat deelnemers in de sessie de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch met de stof bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die het team zelfstandig kunnen toepassen in hun eigen (werk)praktijk.

Door deze manier van werken realiseren we tijdens onze teambuildings een optimaal leerrendement. Leren wordt leuker én effectiever. En daar profiteert zowel het team als de werkgever van.

Lees hier alles over onze Actief leren-methode →

Offerte aanvragen

Vraag een geheel vrijblijvende offerte aan. Je ontvangt hem binnen 48 uur in je inbox.

VRAAG EEN OFFERTE AAN

Teambuilding in het kort

Duur: 2, 4 of 7 uur

Vanaf: €845,00 excl. btw

Groep: Max. 15 (meer in overleg)

Waar: Incompany, heel Nederland

Andere wensen of behoeftes?
We kunnen de training aanpassen.

Gerelateerde teambuilding

Feedback for growth
Conflicthantering
Verbindend communiceren
Alle teambuilding

Willen jij en je collega’s deze teambuilding volgen?

Vraag een geheel vrijblijvende offerte aan voor deze teambuilding training.
Je ontvangt hem binnen 48 uur in je mailbox!

Heb je nog vragen of wil je advies? Onze coördinatoren helpen je graag.

OFFERTE AANVRAGEN

We hebben de afgelopen jaren al meer dan 50 teams mogen helpen. 😍
Zij beoordelen ons met een gemiddelde van 8.6. Daar zijn we trots op!

Dineke Philipse

Verenigingsmanager, CLC-Vecta

CLC-VECTA boekt regelmatig trainingen voor de ontwikkeling van onze leden. Teambuilding-Trainer heeft een breed, interessant aanbod en een uitstekende prijsstelling.

Rian van Nuland

Medewerker HRM, Lavans

TeambuildingTrainer organiseert sinds 2018 teambuilding voor onze collega’s. Ze hebben een groot aanbod en communiceren snel en duidelijk. Zowel voor de training als naderhand.

Michelle Oosthuyzen

Eigenaar, Stadsfruit

Ons team heeft bij dit bedrijf een training over effectief complimenteren gevolgd. Het werd een inspirerende, leerzame en vooral hele leuke dag. Tot de volgende keer!

Nancy Stevens

Teammanager, IvVW

TeambuildingTrainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Dat is altijd prettig werken want ze schakelen snel, denken met je mee en leveren kwalitatief goede trainingen.

Maurits Schuijf

Founder, Shakes on Wheels

Wij zetten TeambuildingTrainer regelmatig in op onze vitaliteit-dagen bij klanten. Wij doen dan de catering, zij doen een training. Onze klanten zijn altijd erg blij met hun bijdrage!

Robin van ’t Ruim

Manager, de Balie

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met TeambuildingTrainer kenmerken. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!