1. Home
  2. Teambuildings
  3. Cultuur- en teamontwikkeling
  4. Drijfveren in het team

Teambuilding Drijfveren in het team

Wat drijft jullie in het werk? Misschien halen jullie voldoening uit impact maken, zoeken jullie juist naar stabiliteit of krijgen jullie energie van vernieuwing. Binnen een team lopen die motivaties vaak uiteen, en precies daarin zit zowel een kracht als een uitdaging. Want waar verschillende drijfveren samenkomen, ontstaan keuzes, gedrag en soms ook misverstanden. Juist door daar zicht op te krijgen wordt duidelijker waarom jullie reageren zoals jullie reageren. Dat helpt om elkaar beter aan te voelen en met meer begrip en effect samen te werken.

Teambuildingsessie over drijfveren: Krijg inzicht in wat jullie motiveert en benut die kennis voor sterkere samenwerking en betere prestaties

Tijd dus om scherper te krijgen wat ieder van jullie werkelijk drijft. Tijdens de teambuilding Drijfveren in het team brengen jullie in kaart wat ieder van jullie motiveert en hoe dat terug te zien is in gedrag, keuzes en samenwerking. Jullie verkennen verschillende drijfveren, signalen die daarop wijzen en de invloed daarvan op communicatie binnen het team. Ook kijken jullie naar de vraag waar jullie elkaar versterken en waar verschillen juist voor onduidelijkheid zorgen. Aan de hand van herkenbare momenten uit jullie eigen werkpraktijk wordt zichtbaar hoe die dynamiek in het team uitwerkt. Het resultaat is meer afstemming, scherper inzicht in elkaar en een samenwerking waarin kwaliteiten gerichter worden benut.

Willen jullie als team meer inzicht krijgen in jullie drijfveren en dit direct toepassen in de praktijk? Tijdens deze incompany teambuilding gaan jullie hier actief mee aan de slag. In de tabbladen hieronder ontdekken jullie alle onderdelen.

Afgestemd op jullie behoefte

Voorafgaand aan de teambuilding Drijfveren in het team vindt er overleg plaats met onze accountmanager en/of een trainer. We verdiepen ons daarbij in jullie specifieke ontwikkelbehoeften op het gebied van drijfveren en bespreken relevante casuïstiek, zodat het programma naadloos aansluit bij jullie teamsituatie.

Gratis: de Monday Challenges 📮

Optioneel kunnen jij en je collega's gebruik maken van onze Monday Challenges. Hier kan je je aan het einde van de teambuilding grátis voor aanmelden. Je ontvangt dan vier weken lang op maandag een e-mail met een kleine challenge op het gebied van drijfveren. Zo wordt het eenvoudiger om ook na de teambuilding actief bezig te blijven met het onderwerp. Dat zorgt voor een nog groter leerrendement.

Is deze teambuilding interessant voor jullie?

Vraag direct een geheel vrijblijvende offerte aan. Binnen 24 uur in je inbox!

Offerte aanvragen

Alle details

Alles weten over deze teambuilding training? In onderstaande tabbladen ontdek je alle details. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

De punten hieronder geven een indicatie van de teambuilding. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

  • De theorie van drijfveren. Wat zijn drijfveren precies en welke factoren spelen allemaal een rol?
  • Reflectie op de huidige mate waarin drijfveren bekend zijn en effectief benut worden.
  • Spelenderwijs meer inzicht krijgen in eigen drijfveren en hoe deze effectief benut kunnen worden in werk en privé.
  • Vergroten van het inzicht in de drijfveren van anderen en hoe en waar deze overlap hebben.
  • Het doorvertalen van nieuwe inzichten en kennis in concrete handvatten, zodat werk leuker, makkelijker en effectiever wordt.
  • Op groepsniveau definiëren hoe iedereen kan profiteren van inzicht in elkaars drijfveren.
  • Praktische tips, waardevolle technieken, en handige do’s and dont’s op het gebied van drijfveren.
  • Het delen van inzichten en het definiëren van de next step.

Naast deze punten hebben onze teambuildings een paar vaste blokken, zoals o.a. een plenaire opening, veel (praktijk)oefeningen, een Q&A en een afsluiting. Tussendoor zijn er voldoende pauzes.

We gaan in deze teambuilding werken aan de volgende resultaten. Deze kunnen wijzigen op basis van o.a. de duur van de training.

  • Jullie versterken de onderlinge verbinding en samenwerking door een groter inzicht in elkaars drijfveren.
  • Jullie vergroten de bewustwording en effectiviteit binnen het team door het identificeren en benutten van individuele drijfveren.
  • Jullie stimuleren een cultuur van begrip en samenwerking door het begrijpen en respecteren van de drijfveren van anderen.
  • Jullie optimaliseren de teamdynamiek en werkprestaties door het vertalen van nieuwe inzichten naar concrete handvatten.
  • Jullie hebben de kennis, praktische handvatten en technieken om het benutten van drijfveren toe te passen in de eigen (werk)praktijk.
  • Jullie hebben – individueel en/of als team – een concrete next step.

Vooraf inventariseren we jullie specifieke leerbehoefte. Afhankelijk daarvan kunnen het programma en de resultaten anders worden ingestoken. Dit stemmen we op voorhand in samenspraak af.

Voorstel op maat
Onze incompany teambuildings worden afgestemd op jullie leerbehoefte, de tijdsduur, de groepsgrootte en de locatie. Op basis daarvan bepalen we samen de opzet die het beste past bij jullie situatie.

In een kort gesprek maken we samen helder wat jullie precies uit de teambuilding willen halen. Daarna maken we graag een voorstel op maat, met alle informatie over de investering en de aanpak. Deze is natuurlijk geheel vrijblijvend.

Vraag een vrijblijvende offerte aan 👇
Neem contact op via onderstaande knop of bel ons even op 030 - 227 3384.

Contact opnemen

Om het meeste uit de teambuilding te halen is het essentieel dat de sessie perfect aansluit op jullie situatie. Daarom zetten samen deze stappen.

Voor de teambuilding

  1. Als je aanvraag binnen is nemen we contact met op om meer te horen over jullie situatie en leerbehoefte. Daarna sturen we je een vrijblijvend voorstel.
  2. Na akkoord starten we de inventarisatie, waarin we extra input verzamelen. Hiervoor heb je contact met onze accountmanager en de trainer.
  3. Op basis van alle verzamelde input uit de inventarisatie stemmen we het programma van de teambuilding af op jullie leerbehoefte en casuïstiek. 
  4. Jullie krijgen zo'n twee weken voor de sessie een programmablad met facilitaire info. Op de dag zelf verzorgen wij de notitieblokken en pennen.

Na de teambuilding

  1. Nadat de teambuilding geweest is nemen we weer contact met je op, om te horen hoe jullie de teambuilding ervaren hebben.
  2. Vervolgens krijgen jullie het trainingsmateriaal nagestuurd. Denk aan alle slides, de overige documenten en eventueel het evaluatierapport.
  3. Deelnemers die zich hebben aangemeld voor de gratis Monday Challenges ontvangen nog vier weken lang kleine challenges in hun mail.
  4. We blijven stand-by staan voor als je aanvullende vragen hebt, of als de behoefte ontstaat om een vervolg te geven aan de teambuilding.

We werken samen met meer dan 30 deskundige trainers, elk met hun eigen specialisme. Voorafgaand aan de teambuilding maak je uitgebreid kennis met de trainer die jullie training zal begeleiden. Op die manier zorgen we ervoor dat er een goede match is, en dat de trainer volledig op de hoogte is van jullie situatie en leerdoelen.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode

Tijdens deze teambuilding werken we met onze Actief Leren-methode. Dit betekent dat het team de benodigde theorie krijgt, maar vooral actief en praktisch bezig gaat. Zo ontstaan direct inzichten en vaardigheden die de groep zelfstandig kunnen toepassen in hun (werk)praktijk. Meer weten?

Over onze methode

Teambuilding in het kort

Duur Vanaf 2 uur tot 2 x 8 uur
Vanaf Op aanvraag
Groep 15 deelnemers (meer in overleg)
Waar Incompany, heel NL en BE
Voertaal Nederlands of Engels
Offerte aanvragen

Altijd geheel vrijblijvend! :-)

9.4
Volgens Feedback Company

Dit mag je verwachten van deze teambuilding

Onze Actief Leren-methode

We werken tijdens deze teambuilding met onze eigen Actief Leren-methode, zodat het team vooral actief bezig kan zijn met de inhoud.

Een ervaren (en leuke) trainer

Onze 30+ teambuilding trainers zijn gespecialiseerd, ervaren én leuk. Jullie teambuilding wordt gefacliteerd door een van deze specialisten.

Afsluiten met een Next Step

We sluiten de teambuilding af met het bepalen van een Next Step. Zo waarborgen we dat het team verder gaat met alle inzichten en leerpunten.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

De inhoud van de teambuilding wordt afgestemd op jullie leerbehoefte en werkcontext. Zo sluit het programma naadloos aan.

Duidelijk, concrete resultaten

In deze teambuilding werken we toe naar concrete resultaten, die het team zelfstandig kan toepassen. Geen abstracte, open eindes dus.

Ruimte voor luchtigheid en plezier

Teambuilding moet naast leerzaam ook léúk zijn. We maken daarom tijdens de teambuilding veel ruimte voor plezier, humor en ontspanning.

Hulp of advies nodig?

Zoeken jij en je collega's een teambuilding en wil je even sparren over jullie specifieke situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Neem contact op
Offerte aanvragen
Of bel ons even op 030 – 227 3384

Veelgestelde vragen over deze teambuilding

Deze vragen krijgen we regelmatig van klanten. Wellicht helpt het jou ook!

Absoluut! Sterker nog, die afstemming is cruciaal voor het resultaat. We stemmen elke teambuilding af op de situatie, context en casuïstiek van jullie team. Zo zorgen we ervoor dat de teambuilding perfect aansluit bij jullie leerbehoefte.

Dat is geen probleem! Voor ‘afwijkende’ groepsgroottes vinden we altijd een oplossing. We kunnen werkvormen aanpassen, een co-trainer inzetten, de groep splitsen, en nog veel meer. In overleg komen we samen tot de beste oplossing.

Trainen in het Engels is voor ons geen probleem. We werken wekelijks voor klanten die Engels als voertaal gebruiken, en zo’n 20% van al onze teambuildings zijn dus ook in die taal. 

Al onze teambuildings kunnen daarom ook Engelstalig worden verzorgd. En natuurlijk zorgen we er daarbij voor dat alle slides, hand-outs en ander trainingsmateriaal keurig vertaald is.

Sinds de coronapandemie geven we zo’n 10% van onze teambuildings online, via MS Teams. Onze accountmanagers vertellen je graag alles over de mogelijkheden en de (facilitaire) zaken waar je aan moet denken.

Ja, het lukt ons bijna altijd om de teambuilding op zeer korte termijn te plannen, indien dat jullie wens is. Dit soort last minute verzoeken kunnen we in 95% van de gevallen gewoon realiseren voor jullie.

In ongeveer 75% van onze teambuildingprogramma’s voegt een trainingsacteur echt iets toe. Deelnemers kunnen oefenen met situaties uit hun eigen praktijk, wat de training extra diepgang geeft. Dit zorgt voor een hoger leerrendement. Vooral in trainingen waarbij communicatie centraal staat, is dit erg effectief.

Het enige wat jullie hoeven te regelen is een fijne zaal met een scherm (en een hdmi-kabel), een flip-over en natuurlijk stoelen. Wij zijn standaard een half uur voor de training op locatie om de zaal in te richten.

Verder zorgen wij voor al het trainingsmateriaal. We nemen notitieboekjes, pennen, hand-outs en alles wat verder nodig is mee. Je hoeft je dus nergens zorgen over te maken!

Ja en nee. Omdat we standaard incompany werken hebben we geen eigen trainingslocatie. Wel helpen we onze klanten regelmatig met het vinden van de perfecte externe locatie. Hebben jullie daar behoefte aan? Laat het even weten, dan vertellen we je alles over de mogelijkheden.

We krijgen dit soort verzoeken regelmatig, en in de praktijk is er altijd een oplossing te vinden. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Meer dan 1.500
teams gingen jullie voor

9.4
Volgens Feedback Company

Teambuilding Trainer verzorgt sinds 2018 teambuilding voor onze collega’s. Ze hebben een groot aanbod en communiceren snel en duidelijk. Zowel voor de training als naderhand.

Rian van Nuland

Lavans

Ons team heeft bij dit bedrijf een training over effectief complimenteren gevolgd. Het werd een inspirerende, leerzame en vooral hele leuke dag. Tot de volgende keer!

Michelle Oosthuyzen

Stadsfruit

Teambuilding Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Dat is altijd prettig werken want ze schakelen snel, denken met je mee en leveren kwalitatief goede trainingen.

Nancy Stevens

IvVW

Wij zetten Teambuilding Trainer regelmatig in op onze vitaliteitdagen bij klanten. Wij doen dan de catering, zij doen een training. Onze klanten zijn altijd erg blij met hun bijdrage!

Maurits Schuijf

Shakes on Wheels

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Teambuilding Trainer noemen. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

Robin van het Ruim

De Balie

CLC-VECTA boekt regelmatig trainingen voor de ontwikkeling van onze leden. Teambuilding Trainer heeft een breed, interessant aanbod en een uitstekende prijsstelling.

Dineke Philipse

CLC-Vecta

Gerelateerde teambuildings

Was deze teambuilding hem nét niet? Wellicht vind je deze interessant:

Bekijk alle teambuildings

Waarom ieder team zou moeten kiezen voor een teambuilding Drijfveren in het team

Waarom doen mensen wat ze doen? Wat motiveert iemand écht, en waar krijgt hij of zij energie van? Een teambuilding gericht op drijfveren in het team biedt inzicht in de diepere motivatie van collega’s. Dit leidt tot meer begrip, betere samenwerking en effectiever teamwork.

Inzicht in motivatie = betere samenwerking

Drijfveren zijn de motor achter gedrag. Als teamleden inzicht krijgen in elkaars drijfveren — zoals autonomie, zekerheid, resultaatgerichtheid of harmonie — ontstaat er ruimte voor wederzijds begrip en meer verbinding. Tijdens deze interactieve workshop leren collega’s wat hen beweegt en hoe dat invloed heeft op hun manier van werken en communiceren.

Wat levert een teambuilding over drijfveren op?

De resultaten van deze workshop zijn direct toepasbaar in de praktijk:

  • Meer onderling begrip en minder irritaties
  • Betere communicatie op basis van motivatiestijlen
  • Efficiëntere taakverdeling volgens ieders drijfveren
  • Hogere motivatie en betrokkenheid
  • Een sterkere teamdynamiek en samenwerking

De kracht van diversiteit in drijfveren

Ieder team bestaat uit mensen met verschillende drijfveren — en dat is juist een kracht. Door elkaars motivaties te leren kennen, voorkom je misverstanden en benut je ieders potentieel. De workshop maakt zichtbaar wat vaak onbesproken blijft, en legt zo de basis voor duurzamer samenwerken.

Conclusie: Een teambuilding ‘Drijfveren in het team’ helpt teams om elkaar écht te begrijpen en effectiever samen te werken. Wil je meer verbinding, motivatie en resultaat in je team? Dan is deze sessie een waardevolle stap vooruit.