1. Home
  2. Teambuildings
  3. Cultuur- en teamontwikkeling
  4. Drijfveren in het team

Teambuilding Drijfveren in het team

Ieder mens is verschillend. En dat maakt de meeste teams ook kleurrijk en gemêleerd. Gelukkig maar, want dat maakt werken met je collega’s natuurlijk veel interessanter. Wat ook vaak per persoon verschilt zijn ieders drijfveren: de reden, vaak een diepere motivatie, dat iemand doet wat hij of zij doet. Tijdens deze teambuilding over drijfveren gaan we hiermee aan de slag. Want inzicht in elkaars drijfveren is erg bevorderlijk voor de verbinding en samenwerking.

Teambuildingsessie over drijfveren in het team: verdiep je in elkaars drijfveren voor meer verbinding, meer inzicht in elkaar en optimalere samenwerking

We gaan het in deze teambuilding hebben over twee aandachtsgebieden. Ten eerste behandelen we ieders persoonlijke drijfveren. Daarbij focussen we op wat jouw drijfveer is én hoe die relateert aan het werk dat je doet. Het tweede aandachtsgebied speelt zich af op teamniveau. Want hoe kunnen we al die individuele drijfveren nou gebruiken om als team beter en sterker te worden? En vooral: welke praktische stappen gaan we zetten om hier in de onderlinge samenwerking meer profijt uit te halen. Van de inzichten die hier uit voortkomen groeien jullie als team pas echt!

In onze teambuilding Drijfveren in het team nemen we jou en je collega’s graag mee in deze interessante materie. Is dit ook iets voor jullie? Bekijk dan onder het kopje ‘Inhoud’ wat er precies aan bod komt in de teambuilding.

Is deze teambuilding interessant voor jullie?

Vraag direct een geheel vrijblijvende offerte aan. Binnen 24 uur in je inbox!

Offerte aanvragen

Alle details

Alles weten over deze teambuilding training? In onderstaande tabbladen ontdek je alle details. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

De punten hieronder geven een indicatie van de teambuilding. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

  • De theorie van drijfveren. Wat zijn drijfveren precies en welke factoren spelen allemaal een rol?
  • Reflectie op de huidige mate waarin drijfveren bekend zijn en effectief benut worden.
  • Spelenderwijs meer inzicht krijgen in eigen drijfveren en hoe deze effectief benut kunnen worden in werk en privé.
  • Vergroten van het inzicht in de drijfveren van anderen en hoe en waar deze overlap hebben.
  • Het doorvertalen van nieuwe inzichten en kennis in concrete handvatten, zodat werk leuker, makkelijker en effectiever wordt.
  • Op groepsniveau definiëren hoe iedereen kan profiteren van inzicht in elkaars drijfveren.
  • Praktische tips, waardevolle technieken, en handige do’s and dont’s op het gebied van drijfveren.
  • Het delen van inzichten en het definiëren van de next step.

Naast deze punten hebben onze teambuildings een paar vaste blokken, zoals o.a. een plenaire opening, veel (praktijk)oefeningen, een Q&A en een afsluiting. Tussendoor zijn er voldoende pauzes.

We gaan in deze teambuilding werken aan de volgende resultaten. Deze kunnen wijzigen op basis van o.a. de duur van de training.

  • Jullie versterken de onderlinge verbinding en samenwerking door een groter inzicht in elkaars drijfveren.
  • Jullie vergroten de bewustwording en effectiviteit binnen het team door het identificeren en benutten van individuele drijfveren.
  • Jullie stimuleren een cultuur van begrip en samenwerking door het begrijpen en respecteren van de drijfveren van anderen.
  • Jullie optimaliseren de teamdynamiek en werkprestaties door het vertalen van nieuwe inzichten naar concrete handvatten.
  • Jullie hebben de kennis, praktische handvatten en technieken om het benutten van drijfveren toe te passen in de eigen (werk)praktijk.
  • Jullie hebben – individueel en/of als team – een concrete next step.

Vooraf inventariseren we jullie specifieke leerbehoefte. Afhankelijk daarvan kunnen het programma en de resultaten anders worden ingestoken. Dit stemmen we op voorhand in samenspraak af.

Hebben jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

Duur Investering Groepsgrootte
1 uur €695,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 uur €795,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
4 uur €1.095,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
7 uur €1.995,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 x 4 uur €2.295,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
7 + 4 uur €3.195,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 x 7 uur €3.895,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)

Proces voor de teambuilding
Voor het succes van de teambuilding is het essentieel dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Om dat te waarborgen doorlopen we op voorhand een aantal stappen:

  1. Zodra we je aanvraag binnen krijgen nemen we direct contact met je op, om meer te horen over jullie situatie en behoefte. Na ons contact sturen we je een vrijblijvende offerte.
  2. Wil je de teambuilding definitief maken? Fijn! We beginnen dan met de inventarisatiefase, waarin we alle input verzamelen voor de training.
  3. Op basis van alle input stemmen we de teambuilding helemaal af op jullie context. Je ontvangt daarna van ons een concept programma en alle facilitaire informatie.
  4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de teambuilding afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Willen jullie nóg meer uit de teambuiding halen? Deze optionele toevoegingen zijn niet noodzakelijk, maar geven de sessie nog meer impact.

  • Volg (individuele) coaching na de teambuilding
    Na de teambuilding krijgen deelnemers in een aantal individuele sessies de kans om dieper in te gaan op persoonlijke leerdoelen, uitdagingen te bespreken en ondersteuning te ontvangen. De sessies zijn via MS Teams. In plaats van individuele sessies, kan er ook worden gekozen voor coachingsessies met het team als geheel. Deze zijn fysiek.
  • Plan een follow-up sessie
    Zo'n twee maanden na de teambuilding komen we opnieuw samen voor een follow-up (duur: ±3 uur). Daarin  reflecteert het team op hun ervaringen, delen ze successen, en helpen ze elkaar bij het aanpakken van uitdagingen.

We werken samen met meer dan 30 deskundige trainers, elk met hun eigen specialisme. Voorafgaand aan de teambuilding maak je uitgebreid kennis met de trainer die jullie training zal begeleiden. Op die manier zorgen we ervoor dat er een goede match is, en dat de trainer volledig op de hoogte is van jullie situatie en leerdoelen.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode

Tijdens deze teambuilding werken we met onze Actief Leren-methode. Dit betekent dat het team de benodigde theorie krijgt, maar vooral actief en praktisch bezig gaat. Zo ontstaan direct inzichten en vaardigheden die de groep zelfstandig kunnen toepassen in hun (werk)praktijk. Meer weten?

Over onze methode

Teambuilding in het kort

Duur Vanaf 1 uur tot 2 x 7 uur
Vanaf €695,00 excl. btw
Groep Max. 15 (meer in overleg)
Waar Incompany, heel NL en BE
Voertaal Nederlands of Engels
Offerte aanvragen

Binnen 24 uur in je mailbox! Heb je andere wensen? We passen de training aan op jouw behoeftes.

9.4
Volgens Feedback Company

Dit mag je verwachten van deze teambuilding

Onze Actief Leren-methode

We werken tijdens deze teambuilding met onze eigen Actief Leren-methode, zodat het team actief bezig kan gaan met de inhoud.

Een ervaren (en leuke) trainer

Onze 30+ teambuilding trainers zijn gespecialiseerd en ervaren.  Jullie teambuilding wordt gefacliteerd door een van deze specialisten.

Afsluiten met een Next Step

We sluiten de teambuilding af met het bepalen van een Next Step. Zo waarborgen we dat het tea verder gaat met alle inzichten en leerpunten.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

De inhoud van de teambuilding wordt afgestemd op jullie leerbehoefte en werkcontext. Zo sluit het programma naadloos aan.

Duidelijk, concrete resultaten

In deze teambuilding werken we toe naar concrete resultaten, die het team zelfstandig kan toepassen. Geen abstrace, open eindes dus.

Ruimte voor luchtigheid en plezier

Teambuilding moet naast leerzaam ook léúk zijn. We maken daarom tijdens de teambuilding veel ruimte voor plezier, humor en ontspanning.

Hulp of advies nodig?

Zoeken jij en je collega's een teambuilding en wil je even sparren over jullie specifieke situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Neem contact op
Offerte aanvragen
Of bel ons even op 030 – 227 3384

Veelgestelde vragen over deze teambuilding

Deze vragen krijgen we regelmatig van klanten. Wellicht helpt het jou ook!

Absoluut! Sterker nog, die afstemming is cruciaal voor het resultaat. We stemmen elke teambuilding af op de situatie, context en casuïstiek van jullie team. Zo zorgen we ervoor dat de teambuilding perfect aansluit bij jullie leerbehoefte.

Dat is geen probleem! Voor ‘afwijkende’ groepsgroottes vinden we altijd een oplossing. We kunnen werkvormen aanpassen, een co-trainer inzetten, en nog veel meer. In overleg komen we samen tot de beste oplossing.

Trainen in het Engels is voor ons geen probleem. We werken wekelijks voor klanten die Engels als voertaal gebruiken, en zo’n 20% van al onze teambuildings iningen is dus in het Engels. We zorgen ervoor dat de slides, hand-outs en ander trainingsmateriaal ook vertaald zijn.

Sinds de coronapandemie geven we zo’n 10% van onze teambuildings online, via MS Teams. Onze accountmanagers vertellen je graag alles over de mogelijkheden en de (facilitaire) zaken waar je aan moet denken.

In ongeveer 75% van onze teambuildingprogramma’s voegt een trainingsacteur echt iets toe. Deelnemers kunnen oefenen met situaties uit hun eigen praktijk, wat de training extra diepgang geeft. Dit zorgt voor een beter leerrendement. Vooral in trainingen waarbij communicatie centraal staat, is dit erg effectief.

Het enige wat jullie hoeven te regelen is een fijne zaal met een scherm (en een hdmi-kabel), een flip-over en natuurlijk stoelen. Wij zijn standaard een half uur voor de training op locatie om de zaal in te richten.

Verder zorgen wij voor al het trainingsmateriaal. We nemen notitieboekjes, pennen, hand-outs en alles wat verder nodig is mee. Je hoeft je dus nergens zorgen over te maken!

Ja en nee. Omdat we standaard incompany werken hebben we geen eigen trainingslocatie. Wel helpen we onze klanten regelmatig met het vinden van de perfecte externe locatie. Hebben jullie daar behoefte aan? Laat het even weten, dan vertellen we je alles over de mogelijkheden.

We krijgen dit soort verzoeken regelmatig, en in de praktijk is er altijd een oplossing te vinden. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Meer dan 1.500
teams gingen jullie voor

9.4
Volgens Feedback Company

Teambuilding Trainer verzorgt sinds 2018 teambuilding voor onze collega’s. Ze hebben een groot aanbod en communiceren snel en duidelijk. Zowel voor de training als naderhand.

Rian van Nuland

Lavans

Ons team heeft bij dit bedrijf een training over effectief complimenteren gevolgd. Het werd een inspirerende, leerzame en vooral hele leuke dag. Tot de volgende keer!

Michelle Oosthuyzen

Stadsfruit

Teambuilding Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Dat is altijd prettig werken want ze schakelen snel, denken met je mee en leveren kwalitatief goede trainingen.

Nancy Stevens

IvVW

Wij zetten Teambuilding Trainer regelmatig in op onze vitaliteitdagen bij klanten. Wij doen dan de catering, zij doen een training. Onze klanten zijn altijd erg blij met hun bijdrage!

Maurits Schuijf

Shakes on Wheels

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Teambuilding Trainer noemen. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

Robin van het Ruim

De Balie

CLC-VECTA boekt regelmatig trainingen voor de ontwikkeling van onze leden. Teambuilding Trainer heeft een breed, interessant aanbod en een uitstekende prijsstelling.

Dineke Philipse

CLC-Vecta

Gerelateerde teambuildings

Was deze teambuilding hem nét niet? Wellicht vind je deze interessant:

Bekijk alle teambuildings

Waarom ieder team zou moeten kiezen voor een teambuilding Drijfveren in het team

Waarom doen mensen wat ze doen? Wat motiveert iemand écht, en waar krijgt hij of zij energie van? Een teambuilding gericht op drijfveren in het team biedt inzicht in de diepere motivatie van collega’s. Dit leidt tot meer begrip, betere samenwerking en effectiever teamwork.

Inzicht in motivatie = betere samenwerking

Drijfveren zijn de motor achter gedrag. Als teamleden inzicht krijgen in elkaars drijfveren — zoals autonomie, zekerheid, resultaatgerichtheid of harmonie — ontstaat er ruimte voor wederzijds begrip en meer verbinding. Tijdens deze interactieve workshop leren collega’s wat hen beweegt en hoe dat invloed heeft op hun manier van werken en communiceren.

Wat levert een teambuilding over drijfveren op?

De resultaten van deze workshop zijn direct toepasbaar in de praktijk:

  • Meer onderling begrip en minder irritaties
  • Betere communicatie op basis van motivatiestijlen
  • Efficiëntere taakverdeling volgens ieders drijfveren
  • Hogere motivatie en betrokkenheid
  • Een sterkere teamdynamiek en samenwerking

De kracht van diversiteit in drijfveren

Ieder team bestaat uit mensen met verschillende drijfveren — en dat is juist een kracht. Door elkaars motivaties te leren kennen, voorkom je misverstanden en benut je ieders potentieel. De workshop maakt zichtbaar wat vaak onbesproken blijft, en legt zo de basis voor duurzamer samenwerken.

Conclusie: Een teambuilding ‘Drijfveren in het team’ helpt teams om elkaar écht te begrijpen en effectiever samen te werken. Wil je meer verbinding, motivatie en resultaat in je team? Dan is deze sessie een waardevolle stap vooruit.