Teams die geweldig presteren hebben vaak een belangrijke overeenkomst. En dat is dat de teamleden geïnvesteerd hebben om elkaar beter te leren kennen. En dan niet puur op zakelijk vlak, maar juist ook op persóónlijk gebied. Ze hebben zich ingespannen om een persoonlijke klik met elkaar te vinden. Die klik zorgt ervoor dat teamleden fijner samenwerken en meer verbinding ervaren.
Teambuildingsessie over speeddaten met collega’s: Werk in deze razendsnelle, interactieve teambuilding aan een hechter teamgevoel én het onderlinge plezier
Speeddaten is perfect geschikt om die persoonlijke klik te vinden. Het is namelijk een ontzettend leuke manier om elkaar beter te leren kennen. Jullie voeren in hoog tempo gesprekken, voeren opdrachten uit en doen teambuilding games. Zo vinden jullie op een speelse manier de klik met elkaar. Verwacht prikkelende vragen, opdrachten en oefeningen. Jullie leren over elkaars competenties en uitdagingen, maar ook over elkaars gekste gewoontes, mooie ervaringen en achtergronden. Na afloop kennen jullie elkaar beter, zijn er meer onderlinge relaties gelegd en is er meer teamspirit. Dit merkt het team terug in het teamgevoel en uiteindelijk stimuleert het ook de teamprestaties.
Klinkt dit als een geweldige teambuilding voor jullie team? Fijn om te horen! In de tabbladen hieronder ontdek je alle details over deze teambuilding.
Afgestemd op jullie behoefte
Voor de start van de teambuilding Speeddaten met collega's ga je in gesprek met onze accountmanager en/of een trainer. Daarbij brengen we jullie leerbehoeften en werksituatie nauwkeurig in kaart, zodat we het programma van de teambuilding kunnen afstemmen op jullie specifieke doelstellingen en wensen.
Gratis: de Monday Challenges 📮
Optioneel kunnen jij en je collega's gebruik maken van onze Monday Challenges. Hier kan je je aan het einde van de teambuilding grátis voor aanmelden. Je ontvangt dan vier weken lang op maandag een e-mail met een kleine challenge op het gebied van verbinding met je collega's. Zo wordt het eenvoudiger om ook na de teambuilding actief bezig te blijven met het onderwerp. Dat zorgt voor een nog groter leerrendement.