
Kantoor DNA
Ontdek elkaars kantoor DNA en leer elkaar door en door kennen.
De teamprestaties structureel verbeteren is natuurlijk het streven van iedere groep collega's. Dat is goed voor de teamleden, voor het team en voor de organisatie. Onze teambuildings om de teamprestaties te verbeteren kunnen daar een grote bijdrage aan leveren.
Of het nu gaat om duidelijke communicatie, wederzijds vertrouwen of betere afstemming op gezamenlijke doelen: sterke teamprestaties ontstaan niet vanzelf. Toch zien we dat in veel teams de resultaten achterblijven. Omdat de samenwerking niet goed loopt, of omdat het team simpelweg niet tot zijn volle potentieel komt.
Willen jullie hier verandering in brengen? Dan helpen we graag. Wij bieden teambuildings die zich richten op het verbeteren van teamprestaties. Met aandacht voor effectiviteit, teamdynamiek en doelgericht samenwerken. Even sparren over wat het beste aansluit bij jullie situatie? Neem gerust contact met ons op via de knop hieronder.
Ontdek elkaars kantoor DNA en leer elkaar door en door kennen.
Hilarisch mopperen met plezier, teamspirit en verbinding als resultaat.
Geef goede feedback om elkaar naar een hoger level te brengen
Stimuleer het wederzijdse inzicht en de verbinding in het team middels Lego.
Verbeter met NLP de afstemming, communicatie en samenwerking.
Ontdek in deze sessie elkaars kwaliteiten, valkuilen en allergieën.
Bespreek en vergroot het gevoel van inclusiviteit binnen jullie team.
Leer effectief communiceren met verschillende culturen.
Benut fouten om samen te groeien en de verbinding te versterken.
Breek onderlinge grenzen af en schep verbinding in deze workshop.
Bouw aan een geweldig team met dit hilarische improvisatietheater.
Ontdek de verschillen en overeenkomsten tussen de generaties in het team.
Geef met feedforward positieve, toekomst-gerichte signalen af.
Leer elkaar door en door kennen en schep hechte onderlinge banden.
Bouw samen aan de waarderingscultuur binnen het team.
Leer hoe jullie conflicten binnen het team effectief kunnen managen.
Leer hoe jullie conflicten binnen het team effectief kunnen managen.
Kwetsbaar zijn is de weg naar betrokkenheid en onderlinge waardering.
Natuurlijk, de specifieke resultaten verschillen per teambuilding. Maar de volgende voordelen zien we vaak terug bij teams die bezig gaan om de teamprestaties te verbeteren: