Teambuilding Bootcamp voor teams

De punten hieronder geven een indicatie van de teambuilding. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• Bootcampen.. wat is dat jou precies? Om je wat meer achtergrondinformatie te geven beginnen we met een klein stukje theorie.
• We beginnen met een goede warming-up. Het is belangrijk dat er geen blessures ontstaan.
• In verschillende opdrachten en oefeningen gaan jullie aan de slag. De trainer bepaalt de inhoud van de training, en stemt dit af op jullie fitheid. Je werkt je in ieder geval wel flink in het zweet.
• De bootcamp wordt plenair afgesloten. Daarna mogen jullie uitpuffen, bijkomen en napraten.

• Je leert wat bootcamp inhoudt en ontdekt waarom het zo’n fijne manier van sporten is.
• Je hebt een pittige work-out achter de rug waardoor je moe maar voldaan deze teambuildingsessie afsluit.
• Je hebt je samen met je collega’s in het zweet gewerkt waardoor jullie als groep meer naar elkaar toegroeien.
• Je hebt een leuke sessie achter de rug waar jij en je collega’s nog dagen over na zullen praten. 

Proces voor de teambuilding

Voor het succes van de teambuilding is het essentieel dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie. Om dat te waarborgen doorlopen we op voorhand een aantal stappen:

1. Zodra we jouw aanvraag hebben ontvangen plannen we graag een gesprek in om kennis te maken en meer over de aanvraag te horen. Dat kan digitaal of op locatie. Na het gesprek sturen we je een vrijblijvende offerte.
2. Wil je graag samenwerken? Fijn! Je ontvangt na het akkoord op de offerte een digitaal inventarisatieformulier, waarin je meer input kan geven over jullie situatie.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de teambuilding af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de teambuilding afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

We maken in onze teambuildings gebruik van de door ons ontwikkelde actief leren-methode. Daarmee werken we efficiënt toe naar een hoog leerrendement.

Deze methode houdt in dat deelnemers aan de teambuilding veel zelf aan de slag zullen gaan. Onze trainers wisselen de nodige theorie daarom regelmatig af met interactieve praktijkonderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Dankzij deze manier van werken ontstaan er snel inzichten en handvatten die deelnemers makkelijk in hun werkende leven kunnen toepassen.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.