
Kantoor DNA
Ontdek elkaars kantoor DNA en leer elkaar door en door kennen.
Als bedrijf kan je niet zonder goed functionerende teams. Deze teams bepalen voor een groot gedeelte het succes van de organisatie. Het is daarom waardevol om in teamontwikkeling te blijven investeren. Onze 20+ verschillende bedrijfs teambuildings helpen daarbij.
Of het nu gaat om effectievere samenwerking, meer onderling vertrouwen of gewoon even ontsnappen aan de dagelijkse routine: teambuilding is van grote waarde voor ieder bedrijf. Toch merken we dat het vaak blijft bij een eenmalig, standaard uitje. Terwijl een doordachte teambuilding veel meer resultaat kan opleveren.
Klaar om hier echt werk van te maken? Dan helpen wij graag. Onze teambuildings zijn niet alleen leuk en verbindend, maar versterken ook de samenwerking, communicatie en het teamgevoel. Wil je samen kijken wat het beste past bij jullie organisatie? Neem dan gerust contact op via de knop hieronder.
Ontdek elkaars kantoor DNA en leer elkaar door en door kennen.
Hilarisch mopperen met plezier, teamspirit en verbinding als resultaat.
Geef goede feedback om elkaar naar een hoger level te brengen
Stimuleer het wederzijdse inzicht en de verbinding in het team middels Lego.
Verbeter met NLP de afstemming, communicatie en samenwerking.
Ontdek in deze sessie elkaars kwaliteiten, valkuilen en allergieën.
Bespreek en vergroot het gevoel van inclusiviteit binnen jullie team.
Leer effectief communiceren met verschillende culturen.
Benut fouten om samen te groeien en de verbinding te versterken.
Breek onderlinge grenzen af en schep verbinding in deze workshop.
Bouw aan een geweldig team met dit hilarische improvisatietheater.
Ontdek de verschillen en overeenkomsten tussen de generaties in het team.
Geef met feedforward positieve, toekomst-gerichte signalen af.
Leer elkaar door en door kennen en schep hechte onderlinge banden.
Bouw samen aan de waarderingscultuur binnen het team.
Leer hoe jullie conflicten binnen het team effectief kunnen managen.
Leer hoe jullie conflicten binnen het team effectief kunnen managen.
Kwetsbaar zijn is de weg naar betrokkenheid en onderlinge waardering.
De impact van een teambuilding hangt natuurlijk af van de vorm en inhoud die je kiest. Maar over het algemeen zien we bij teams die hierin investeren de volgende voordelen terug: