Kantoor DNA
Ontdek elkaars kantoor DNA en leer elkaar door en door kennen.
Ontdek onze teambuildings voor teams in de zorgsector
Of het nu gaat om effectief samenwerken in drukke situaties, elkaar scherp houden met duidelijke communicatie of simpelweg samen even opladen: een sterke teamdynamiek is cruciaal in de zorg. Toch zien we dat zorgteams hier zelden écht de ruimte voor krijgen, terwijl de behoefte juist groot is.
Willen jullie investeren in een teambuilding die aansluit bij de praktijk van de zorg? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. We kunnen onze teambuildings specifiek afstemmen op teams die in de zorg werke n. Praktisch, verbindend en afgestemd op jullie dagelijkse werkpraktijk. Even overleggen wat het best past bij jullie team? Neem gerust contact op via de knop hieronder.
Teambuildings voor de zorgsector
Mopperen voor teams
Hilarisch mopperen met plezier, teamspirit en verbinding als resultaat.
Feedback for growth
Geef goede feedback om elkaar naar een hoger level te brengen
Lego voor teams
Stimuleer het wederzijdse inzicht en de verbinding in het team middels Lego.
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)
Verbeter met NLP de afstemming, communicatie en samenwerking.
Ken je kernkwadranten
Ontdek in deze sessie elkaars kwaliteiten, valkuilen en allergieën.
Inclusiviteit en diversiteit in teams
Bespreek en vergroot het gevoel van inclusiviteit binnen jullie team.
Interculturele communicatie in teams
Leer effectief communiceren met verschillende culturen.
Fail forward: Groei door fouten
Benut fouten om samen te groeien en de verbinding te versterken.
Lachen voor teams
Breek onderlinge grenzen af en schep verbinding in deze workshop.
Improvisatie voor teams
Bouw aan een geweldig team met dit hilarische improvisatietheater.
Generaties in het team
Ontdek de verschillen en overeenkomsten tussen de generaties in het team.
Feedforward
Geef met feedforward positieve, toekomst-gerichte signalen af.
Speeddaten met collega’s
Leer elkaar door en door kennen en schep hechte onderlinge banden.
Effectief complimenteren
Bouw samen aan de waarderingscultuur binnen het team.
Drijfveren in het team
Leer hoe jullie conflicten binnen het team effectief kunnen managen.
Conflicthantering
Leer hoe jullie conflicten binnen het team effectief kunnen managen.
De kracht van kwetsbaarheid
Kwetsbaar zijn is de weg naar betrokkenheid en onderlinge waardering.
Wat levert een teambuilding voor de zorgsector precies op?
De uitkomsten van zo’n teambuilding hangen af van de specifieke vorm en inhoud. Toch zien we in de praktijk dat organisaties die hierin investeren doorgaans profiteren van:
- Teamleden stemmen beter af en ondersteunen elkaar onder druk.
- Teambuilding versterkt het gevoel van verbinding binnen het team.
- Duidelijke en snellere afstemming voorkomt fouten en verwarring.
- Een hecht team gaat beter om met werkdruk en emotionele belasting.
- Teams die goed samenwerken vangen elkaar op, voor ,eer continuïteit.
- Goed teamgevoel vergroot motivatie en verkleint personeelsverloop.
- Door inzicht in elkaar ontstaat begrip en een fijnere samenwerking.
- Teambuilding draagt bij aan een ondersteunende werkomgeving.
- Et cetera, et cetera.
Meer dan 1.500 teams gingen jullie al voor
9.4
Volgens Feedback Company
Teambuilding Trainer verzorgt sinds 2018 teambuilding voor onze collega’s. Ze hebben een groot aanbod en communiceren snel en duidelijk. Zowel voor de training als naderhand.
Ons team heeft bij dit bedrijf een training over effectief complimenteren gevolgd. Het werd een inspirerende, leerzame en vooral hele leuke dag. Tot de volgende keer!
Teambuilding Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Dat is altijd prettig werken want ze schakelen snel, denken met je mee en leveren kwalitatief goede trainingen.
Wij zetten Teambuilding Trainer regelmatig in op onze vitaliteitdagen bij klanten. Wij doen dan de catering, zij doen een training. Onze klanten zijn altijd erg blij met hun bijdrage!
Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Teambuilding Trainer noemen. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!
CLC-VECTA boekt regelmatig trainingen voor de ontwikkeling van onze leden. Teambuilding Trainer heeft een breed, interessant aanbod en een uitstekende prijsstelling.
We zijn trots op onze klanten
We zijn de afgelopen jaren bij meer dan 1.500 teams over de vloer geweest om onze teambuildings te verzorgen. Van corporate tot familiebedrijf, uit alle branches en sectoren en door heel Nederland en België. En daar zijn we trots op.
Ben je benieuwd naar de ervaring van deze teams? Bekijk dan onze klantcases!
Waarom ieder team in de zorgsector zou moeten kiezen voor een teambuilding
In de zorg draait alles om samenwerking. Van goede afstemming tussen collega’s tot vertrouwen op elkaar in hectische situaties – een sterk team is essentieel voor veilige en kwalitatieve zorg. Maar onder hoge werkdruk en personeelskrapte kan die samenwerking onder spanning komen te staan. Een teambuilding voor teams in de zorg helpt om opnieuw verbinding te maken, effectiever samen te werken en met meer energie het werk te doen. Het resultaat: sterkere teams en betere zorg.
Een teambuilding zorgsector versterkt de samenwerking in de zorgpraktijk
Een zorgteam dat op elkaar is ingespeeld, maakt minder fouten, communiceert beter en handelt sneller. Tijdens teambuilding leren collega’s hoe ze elkaar kunnen ondersteunen, hoe ze beter afstemmen en hoe ze elkaar aanspreken met respect en vertrouwen. Dat leidt tot betere samenwerking, meer rust op de werkvloer en betere zorg voor cliënten of patiënten.
Van losse collega’s naar een hecht zorgteam
Teambuilding biedt zorgteams ruimte om samen stil te staan bij hoe ze functioneren. Met praktische oefeningen en reflectie werken ze aan communicatie, onderlinge afstemming en gezamenlijke doelen. Dat helpt om spanningen bespreekbaar te maken en de samenwerking te versterken, juist wanneer de druk hoog is.
Een goed zorgteam maakt het verschil voor cliënten én collega’s
Teams die goed samenwerken kunnen meer aan, blijven veerkrachtiger en werken met meer plezier. Dat verlaagt het ziekteverzuim en vergroot de betrokkenheid. Daarnaast zorgt een goed teamgevoel voor een prettige werksfeer, waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Iets wat direct doorwerkt in de zorg die geleverd wordt.
Voor zorgorganisaties die willen bouwen aan duurzame teams
Een teambuilding in de zorg is onmisbaar voor organisaties die willen investeren in samenwerking, werkplezier en kwaliteit van zorg. Want wanneer zorgprofessionals zich verbonden voelen met elkaar, ontstaat er ruimte voor groei, innovatie en betere zorg, elke dag opnieuw.