De punten hieronder geven een indicatie van de teambuilding. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.
- De theorie over talent. Wat is talent precies en welke factoren spelen allemaal een rol?
- Reflectie op de huidige kennis van elkaars talenten, en in welke mate deze al benut worden op de werkvloer.
- Meer inzicht krijgen in eigen talenten en hoe deze effectief benut kunnen worden in zowel werk- als privécontext.
- Op interactieve, luchtige wijze het inzicht vergroten in de talenten van elkaar, zodat de groep ieders unieke meerwaarde ontdekt.
- Het doorvertalen van de nieuwe inzichten en kennis in concrete handvatten, zodat het werk leuker, makkelijker en effectiever wordt.
- Op groepsniveau definiëren hoe iedereen kan profiteren van inzicht in elkaars talenten.
- Praktische tips, waardevolle technieken, en handige do’s and dont’s op het gebied van talenten ontdekken en benutten.
- Het delen van inzichten en het definiëren van de next step.
Naast deze punten hebben onze teambuildings een paar vaste blokken, zoals o.a. een plenaire opening, veel (praktijk)oefeningen, een Q&A en een afsluiting. Tussendoor zijn er voldoende pauzes.