Ken je kernkwadranten
Ontdek in deze sessie elkaars kwaliteiten, valkuilen en allergieën.
Teambuildings: Cultuur- en teamontwikkeling
Verbindend communiceren
Communiceren met meer aandacht voor de onderlinge verbinding.
De kracht van kwetsbaarheid
Kwetsbaar zijn is de weg naar betrokkenheid en onderlinge waardering.
Lego voor teams
Stimuleer het wederzijdse inzicht en de verbinding in het team middels Lego.
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)
Verbeter met NLP de afstemming, communicatie en samenwerking.
Team branding
Maak jullie kernwaarden, kernkwaliteiten en missie als team inzichtelijk.
Team vol talenten
Ga in gesprek met elkaar om iets unieke talenten te ontdekken.
Drijfveren in het team
Leer hoe jullie conflicten binnen het team effectief kunnen managen.
Fail forward: Groei door fouten
Benut fouten om samen te groeien en de verbinding te versterken.
Vergaderen.. maar dan goed
Buig vergaderingen om tot inspirerende, productieve sessies met je collega’s.
Positieve psychologie in teams
De principes van positieve psychologie voor meer verbinding in het team.
Mopperen voor teams
Hilarisch mopperen met plezier, teamspirit en verbinding als resultaat.
Omgaan met veranderingen
Leer hoe jullie als team beter om kunnen gaan met veranderingen op werk.
Omgaan met generatie Z
Verbeter de samenwerking met generatie Z voor meer plezier en impact.
Omgaan met millennials
Millennials kunnen van grote waarde zijn voor het team en de organisatie.
Kantoor DNA
Ontdek elkaars kantoor DNA en leer elkaar door en door kennen.
Lachen voor teams
Breek onderlinge grenzen af en schep verbinding in deze workshop.
Interculturele communicatie in teams
Leer effectief communiceren met verschillende culturen.
Inclusiviteit en diversiteit in teams
Bespreek en vergroot het gevoel van inclusiviteit binnen jullie team.
Generaties in het team
Ontdek de verschillen en overeenkomsten tussen de generaties in het team.
Effectief complimenteren
Bouw samen aan de waarderingscultuur binnen het team.
Customer journey mapping
Optimaliseer samen de klantreis van jullie interne of externe klanten.
Conflicthantering
Leer hoe jullie conflicten binnen het team effectief kunnen managen.
Hulp of advies nodig?
Zoeken jij en je collega's een teambuilding en wil je even sparren over jullie specifieke situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!
Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.
Of bel ons even op 030 – 227 3384
Meer dan 1.500 teams gingen jullie al voor
9.4
Volgens Feedback Company
Teambuilding Trainer verzorgt sinds 2018 teambuilding voor onze collega’s. Ze hebben een groot aanbod en communiceren snel en duidelijk. Zowel voor de training als naderhand.
Ons team heeft bij dit bedrijf een training over effectief complimenteren gevolgd. Het werd een inspirerende, leerzame en vooral hele leuke dag. Tot de volgende keer!
Teambuilding Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Dat is altijd prettig werken want ze schakelen snel, denken met je mee en leveren kwalitatief goede trainingen.
Wij zetten Teambuilding Trainer regelmatig in op onze vitaliteitdagen bij klanten. Wij doen dan de catering, zij doen een training. Onze klanten zijn altijd erg blij met hun bijdrage!
Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Teambuilding Trainer noemen. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!
CLC-VECTA boekt regelmatig trainingen voor de ontwikkeling van onze leden. Teambuilding Trainer heeft een breed, interessant aanbod en een uitstekende prijsstelling.
Waarom ieder team zou moeten kiezen voor een teambuilding gericht op cultuur- en teamontwikkeling
Een sterke organisatiecultuur en goed functionerende teams zijn onmisbaar voor duurzaam succes. Toch ontstaat er vaak een kloof tussen ‘hoe we het eigenlijk willen’ en ‘hoe het echt gaat’. Een teambuilding gericht op cultuur- en teamontwikkeling helpt teams om bewust te werken aan gezamenlijke waarden, gedrag en samenwerking.
Cultuur is gedrag in actie
Organisatiecultuur is niet wat op papier staat, maar wat mensen elke dag doen. Tijdens deze workshop gaan teams aan de slag met vragen als: Wat typeert onze cultuur? Wat vinden wij belangrijk? En wat betekent dat voor hoe we samenwerken? Door samen hierover in gesprek te gaan, ontstaat verbinding én richting.
Wat levert deze teambuilding op?
De opbrengst van cultuur- en teamontwikkeling is concreet en waardevol:
- Meer helderheid over gezamenlijke waarden en doelen
- Sterkere onderlinge verbinding en teamidentiteit
- Betere samenwerking en communicatie
- Grotere betrokkenheid en eigenaarschap
- Een positieve en toekomstgerichte teamcultuur
Samen bouwen aan een sterke cultuur
Een gedeelde cultuur zorgt voor houvast, vertrouwen en energie. Teams die hier samen aan werken, presteren beter en voelen zich meer verbonden met elkaar én met de organisatie. De teambuilding biedt hiervoor niet alleen inzicht, maar ook praktische tools om gewenst gedrag te versterken.
Conclusie: Een teambuilding gericht op cultuur- en teamontwikkeling is dé basis voor duurzame samenwerking en een gezonde organisatiecultuur. Wil je een team dat werkt vanuit gedeelde waarden, richting en vertrouwen? Dan is deze workshop onmisbaar.